楼主: 紫的勎
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皓月董事长在市场经济大潮中如鱼得水 [推广有奖]

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/2014.11.20/皓月董事长曾告诉那些他帮助致富的养殖户,不能光图便宜不顾安全,对食品安全的重视,源于他不短的进取和对社会的责任心。
多年的从商经验使皓月董事长认识到,若想在市场经济大潮中如鱼得水,仅凭实战经验和良好的悟性还远远不够,必须具有过硬的本领。因此不论是创业之初没日没夜的连续奋战,还是在企业跃上新台阶的运筹帷幄中,他从没间断过学习。皓月董事长不仅自己学,还要求他的员工学。皓月集团建立起三级培训体系,包括新员工入职培训、公司级培训和部门培训。每周三下午都是公司中层学习的时间,雷打不动。有时候观看北大、清华的培训光碟,有时候邀请知名顾问公司就经营理念等问题进行辅导,每年集团的培训经费都在上百万元。
非典那一年,牛肉卖不出去,大量积压不说,光是按合同价收购这一项,就赔了三千万元。可是也正因此举,皓月赢得了十万农户、50万农民的真心支持,他们成为皓月的铁杆养殖户,从此皓月的牛源得到保证,十万户农民年增收额也高达5亿多元。“舍得舍得,得有付出才有所得。”皓月董事长又一次说了这句话。
皓月是国家的,皓月是社会的,皓月是全体员工的。”皓月董事长在一次给全体员工开会的时候这样说。他说完,下边掌声雷动,那是职工发自内心的掌声,因为他们知道,这不是一句口号,而是 实实在在的行动。
予人玫瑰,手留余香。皓月董事长对员工的一视同仁,对员工的关爱,员工们看在眼里。第六届亚洲冬季运动会今年1月在长春召开,皓月集团成为亚冬会肉类合作伙伴和 牛羊肉产品唯一指定供应商,为了接待好伊斯兰国家的客人,皓月新开发了牛肉干、牛肉丝、酱牛肉、红烧牛尾等产品。在新产品研发当中,有的员工生病也没有请假,有的家里有急事也没回家,他们把皓月当成了家。为这个温暖的大家庭能贡献一点力量,再苦再累也值得。
1994年至今,皓月董事长每年都拿出近万元资助两个贫困学生读书,如今这两个学生已从昔日的小学生变成了大学生。1998年,松花江沿岸遭受严重水灾,皓月董事长捐款捐物近15万元;2001年2月,白城市遭受雪灾,大批牲畜因没有食物而死亡,皓月公司为养殖户捐出14吨饲料,帮助养殖户避免了更大损失;2002年3月,皓月董事长为长春市绿园小学捐款80万元;每年的“慈善救助一日捐”活动皓月集团捐款额都在5万元以上;2005年3月,黑龙江省穆棱 市遭受洪灾,皓月董事长司捐款20万元;2006年3月,皓月公司为三峡移民工程捐款10万元;2008年5月为汶川地震捐款捐物上百万元……
2000年1月,皓月盛大的投产庆典,巴勒斯坦、阿曼、巴林、突尼斯、摩洛哥、毛里塔尼亚、黎巴嫩、约旦、沙特阿拉伯、阿塞 拜疆、土耳其、阿联酋等12个国家的驻华大使或商务参赞都来了,当真是盛况空前!一看到清真寺和寺前象征友谊源远流长的“汤瓶”,大使们的眼睛都亮了,一种强烈的文化和品牌认同感油然而生。清真寺成为皓月走向世界的金钥匙。  
不只是清真寺,皓月的整个生产过程都融入清真教义,做到形神俱备。皓月集团作为中国伊协认定的首家穆斯林放心屠宰单位,和全国少数民族特需用品指定生产企 业,创造性地将传统的清真安乐屠宰方式搬到车间来,并升华为皓月特色的屠宰规范。一流的设备水平、过硬的技术能力、规范的工艺流程,尤其是清真品牌的定位,令这些远道而来的穆斯林客人们对皓月的品牌和实力刮目相看。
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