面试时切忌不要犯的致命错误

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金三银四到，又迎来了一年中跳槽或求职的高峰期，免不了的会要进行一些面试。下面是一些在面试中容易犯的错误，不要还傻傻的不知道企业为什么不录用你的原因了，很有可能是因为你犯了其中的错误。

一、注意礼节：无故迟到，着装随意不整洁，握手不当，目光飘忽

面试最重要的就是要注意守时。用人单位最不愿碰到的就是那些不守时的求职者，因为这说明了求职者没有自律性。再来就是你去面试时的着装一定要整洁，虽说不一定非要说是西装革履，但是基本的整洁还是必要的，不要穿个拖鞋、T恤就去了。跟面试官见面后，握手是最基本的礼仪，但是如果你在握手时目光飘忽的话，会让面试官觉得你是一个没有责任心的人。

二、事先不做准备：不了解应聘的单位和职位

在面试之前一定要做好充分的准备，要了解你应聘的单位是家怎么样的企业，和你投递简历的职位需要的是怎样的人才。了解企业的企业文化、企业目标等都是必不可少的，不要到时候面试官问你这类题目时你都回答不出来，所以在事前一定要做些最基本的了解。

三、不够诚恳：伪造经历，不懂装懂，自高自大

面试官一定会问的问题一定就是谈谈你的工作经历，这个时候一定要诚实的回答该问题，切忌不要伪造经历，甚至是不懂装懂，把自己想的太高大上了。只要是假的就一定会有破绽，就算不是当下被识破，在今后的工作当中也一定会被揭穿。让用人单位知道你是伪造的经历，那么你在业界也会臭名远扬，要么换行业，不然你就无法在职场立足下去了。如果你连最基本的诚实都无法做到，那么更别谈认真工作了，企业雇佣你是想你能够为企业带来利益的，没有利益可言你就会被替代。

面试也是一门很深的学问，一定要给面试官留下良好的印象，如果想要让面试官给你Yes，那你切忌不要去犯那些低级且致命的错误，错失了工作机会。

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关键词：不懂装懂 用人单位 企业文化 有责任心 工作经历 企业文化 用人单位 求职者 面试官 责任心