职业学校常现两种现象:其一,学生普遍不学,突出表现为上课睡觉;其二,教师经常感叹,学生基础实在太差。前者主要是多种因素造成的学习动力不足,后者是教师已经注意到了学情,但在课程实施中离“以生为本”还有较大差距。作为学生学习引导者的教师,组织有价值的课程活动,是解决问题的有效措施。
教师良好的职业心态是组织有价值课程活动的前提
组织有价值的课程活动必须认清其特征。具有如下特征的活动比其他活动更有价值:1.自主性。学生在课程活动情境中当主角,有自己组织和选择的机会,教师能对活动过程进行监控和调整;2.开放性。学生在大自然、大社会“活课程”环境中,以灵活的方式探讨问题,并不断生成新的问题,学习鲜活的内容,得到“活教育”;3.实践性。学生使用实物和学具在做中学,形成乐于动手、勤于实践的独立个性;4.生活性。寻找与学生生活密切联系的事件,解决生活中的问题;5.综合性。组织主题目标明确的多学科、多工种综合性活动,要求学生以创新的方式改写、完善学习过的内容,激活创造力;6.生成性。设计与学生的希望、目标、要求密切相关的个性化活动,使学生的个性潜能、资质和素养得以丰富和发展;7.可行性。活动内容有争论、有挑战,通过合作来克服困难,解决问题;8.教育性。学生对教师充满信赖和热爱,活动中能得到鼓舞和信任,能明辨真与假、善与恶、美与丑,心灵受到震撼。
组织有价值的课程活动首先要掌握学情。学情包括学生的心态、情感与环境、已有经验与技能、学习预期、需求及障碍等。
系统地策划是使课程活动有价值的保证。
课程活动有价值的关键是适时和有针对性。有价值的课程活动在于唤醒、激发、生成与不教。
《中国教育报》2015年3月19日第11版,有改动