社会保险制度存在的问题！

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对于一小国而言，比如他有很好的旅游资源。或者像岛国离岸公司天堂，这些国家实行很好的社会保险完全没问题。但对于人口大国就不一定了，因为个人和企业所交的钱+累计利息或其他收益远低于个人所领到的社保金，差额部分由国家来补贴。国家补贴部分有两个途径：加税，借钱。加税会增加社会负担；借钱会增加财政赤字，另外借的钱也是由老百姓来还，如果想借钱不还，比如美国ZF借十几万亿不还，会发生什么情况很难预测。
另外一个值得关注的问题是很多人退休的时候，完全还能工作，但有退休金就开始不再劳动。尽管这样并无不妥，但这也是社保无法持续下去或者必须要延迟退休的原因。

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关键词：社会保险制度 社会保险 保险制度 存在的 延迟退休 离岸公司 退休金 老百姓 美国 国家

中国人是勤劳而节俭的人群。如果煮烂的肉都烂在自家锅里，我们根本不必担心社保医保的事。问题就在于我们不单养着一个世界上最昂贵的ZF，而且还要承担由ZF所主导的对外投资的巨额损失。

呵呵，实际上是，退休的一般都不够花，然后再去打工，延退实际上是减少人民收入，减少内需。提前退休不是人民的错，是ZF工作不到位，社保基金系统有问题，当然应由ZF买单，ZF少点投资浪费，多点转移支付，就都有了

楼主知道有：有效需求。这个名词吗？

qi509 发表于 2015-5-8 18:44
楼主知道有：有效需求。这个名词吗？

不知道。

meilichina 发表于 2015-5-8 18:53
不知道。

任何一个国家、地区、社会，劳动力是由市场的需求决定的。

延迟退休只能控制那些没有亏损、倒闭的工厂对自己工人的处置。

现代社会科技发展迅速，产品更新换代也随着变短。导致竞争激烈。况且现代社会少有百年企业。

没有倒闭的企业随着市场的需求不断变更着企业的人数。倒闭的工厂更不用说了。


到人才交流市场去看看。看看他们的招工广告就一目了然。哪个企业雇佣55岁以上的人员。这样势必导致社会的不安定。

如果给这些不够退休年龄的人发放失业救济金。那么又会导致：1、社会消费能力的下降。2、会增加子女的后顾自忧。增加子女的负担。这又导致社会消费能力的下降。


只有脑残的砖家才提出这样的提案。

qi509 发表于 2015-5-8 19:24
任何一个国家、地区、社会，劳动力是由市场的需求决定的。

延迟退休只能控制那些没有亏损、倒闭的工厂 ...

呵呵，看来我们还是有共同语言的，求同存异呀，Q小贩

qi509 发表于 2015-5-8 19:24
任何一个国家、地区、社会，劳动力是由市场的需求决定的。

延迟退休只能控制那些没有亏损、倒闭的工厂 ...

就算所有工厂都没有亏损，社会福利制度也不可持续，你可以不带情绪的好好研究下。

不仅仅是现在，就是在古代，百年企业比现在更少。
企业倒闭，工人失业，不属于社保应该管的范畴。
你到工地去看看，现在就业主力就是55岁左右的。

yuan79101 发表于 2015-5-8 19:48
呵呵，看来我们还是有共同语言的，求同存异呀，Q小贩

一方面要求私有化，一方面又要国家包吃包住，明显想多吃多占。

前提错误：

社保是经过严密计算的，因此在计算中必然衡量过收入和支出的问题，在二十年以内的退休金领取年限内，个人和企业所交的钱以及产生的利息实际上是要大于领取的退休金的。