【7月8日-10日活动】讨论：能力与学历孰重孰轻？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

學歷證明有potential，能力證明你可以把學過的加以應用，但還有一個更重要的是領導能力、親和力

学历和能力哪个重要？这个有点像伪命题的意思。为什么现在会出现质疑高学历的人的能力，那是因为现在的教育的问题，学校里面的学术本应该是引领市场上的潮流的，但是现在却是在追着市场发展的屁股后面走，甚至有些专业连屁股都跟不上。为什么大企业都喜欢高学历的人，因为这些人受过一定的思维训练，能够独立和理性思考（不排除有一大部分高学历的人水分大），有相应的逻辑思维能力，能够透过现象看到问题的本质，这种能力是可以训练的，并且也是学校应该训练的。但是目前学校训练的都是应试能力，而不是发现问题、分析问题和解决问题的能力。
      按照目前的教育情况，一个企业在选择人的时候，能力无疑是比学历更重要的。。。。。。

能力与学历~

我觉得从纯粹的经济角度来说企业肯定是更愿意用能力更强的人，但是由于信息不对称，企业很难辨别那些人是否是真的有真才实学，这样就导致了人才的鉴别成本过高

学历是敲门砖，可以让你“脱颖而出”；能力是试金石可以使你“一枝独秀”。两者都很重要。若未遇伯乐，学历很重要；否则，能力更重要。伯乐相马，主要是看马能否跑千里而不是看马的出身。令人欣慰的是，有些用人单位招聘人才的取向已更加务实，选才标准正在由“学历型”向“能力型”转变。毕竟，千里马是跑出来的，人才是干出来的。创造业绩主要不是靠职前的学历，而是靠任职后的实践经历和创造性努力。

不能把二者分开，学历是敲门砖，能力是工作和发展的基础

透过现象看到问题的本质