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雷达卡
关于经管学院“十三五”规划务虚工作会议的建言提纲
2015-7-15
一、 对学院发展之教育理念的建议：
第一， 继续坚持“553”的理念，但一定要突出3个基本素养作为首要的目标：即人文怡情素养、科学理性素养、道德审美素养。
第二， 推行信息社会的教育理念，即：任何人在任何时候、任何地点并能利用任何资源、采用任何方式学习任何知识和创造任何价值。
第三， 推行以学生为主体、以知识点为单元、以第一二课堂相融合、干中学、干中教以及精教简学、学研产并行、创新创业结合、多学科跨界等教学理念。
二、 未来5年主要工作目标建议：
第一， 本科增加1-2个新专业；
第二， 管工取得博士学位授予权；
第三， 年学生招生人数控制在10000人以内；
第四， 学生初次就业率达到95%以上；
第五， 5年内毕业生用户满意率（满意、很满意比例）达到90%以上；
第六， 40岁以下年轻老师博士学位率达到80%以上；
第七， 争取90%以上学生没有考试舞弊动机，舞弊行为发生率控制在1%以内；
第八， 争取学生公共场所乱丢垃圾的行为发生率控制在15%以内；
第九， 每一个专业争取全国公开上网的慕课、微课达到10门课以上（或100个知识点以上），且课均年点击率达到1500次以上；
第十， 进一步完善各类数据库（学生、老师以及各类专项等），完善大数据分析的基础平台；
第十一， 其他略。
三、 对实施目标的激励措施的建议：
第一， 弱化课题奖励，强化高影响因子以及高引用率论文奖励、强化高教学评价（互联网评价）激励；
第二， 弱化行政力量，强化学生、老师等学术性民主的力量；
第三， 加强系室权利，将系室（所）作为一级核算单位，重新理顺校、院、系（所）的权责利关系；
第四， 给予师生更多的自由，更加开放学校学院的资源，方式更加多元地激励多元目标。
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