一.您在本公司中工作有无自豪感?
A、有( ) B、没有 ( ) C、说不清楚( )
二.公司上下的沟通渠道是否顺畅?
A、很好( )B、好( )C、一般( )D、差( )
三.您认为企业的管理模式哪个最重要?
A、民主参与( )B、合理授权( ) C、适度竞争( ) D、精干高效 ( )
四.加强培训,不断提高员工基本素质是建设企业文化的基础保证。你觉得目前公司的培训机制是否健全?
A、健全( ) B、不健全( ) C、根本没有( )
五.当前公司您最关心的问题是什么?(可多选)
A、下岗再就业( ) B、社会保障( ) C、教育培训( ) D、社会治安问题( )
E、福利待遇( ) F、党风廉政建设( ) G、企业发展( )
H、理想信念教育( ) I、分配不公( ) J、公务公开( )
六.你认为如何能提高员工的士气?( )
A薪酬合理 B 文化凝聚 C 绩效考核
D 加强沟通 E 增加培训 F提供晋升途径
七.在团队合作的过程中,团队成员之间是否有强烈的团队信任感?( )
A很强烈 B比较强烈 C一般 D不强烈 E感觉不到
八.个人在团队里常扮演的角色?( )
A、把握团队方向的主导者 B、积极提供意见的金点子
C、沉默待命,但不积极讨论者 D、做本职工作的自由人
九.您觉得我公司当前的企业文化活动有哪些不足?
A.活动主题不切合实际 B.策划不周密,组织混乱
C.活动现场时人员调配不合理 D.活动礼品不合适 E.活动时食品不够丰富
F.现场气氛不够热烈 E.其他缺点:
十.您觉得公司的活动应该安排在什么时候:
A.上班时间 B.周一到周五的晚上
C.周六上午 D.整个周末
十一. 您对公司企业文化活动有无其他建议?
简答:
十二.写出您认为最能代表公司企业文化理念的语言(不得少于4个字)
简答:
上面的各个问题,是商帜咨询企业文化调研的一部分问答卷,该部分主要是调研目前企业文化在员工中的发展情况。
来源:南京商帜企业管理咨询有限公司