互联网时代,需要互联式组织的企业
我们的客户正在相互联系,形成一个网络社区,相互联系而且不断沟通的客户以及员工,有了更多的选择,并且他们声音的分量比以往任何时候都要重。随着时间的推移,他们的力量只会越来越大。这意味着企业的安排、产品的设计将越来越取决于企业周围的网络——企业的客户、合作伙伴以及员工。他们可以自主决定自己对待企业的态度,权力的天平正在从企业倾斜到围绕企业的网络上。
2005 年,戴尔关闭了他们的客户互助论坛,并因此得到了一个深刻的教训。论坛关闭之后,戴尔的客户同时也是一位博主杰夫·贾维斯刚买的戴尔电脑正好坏了。由于论坛关闭,所以他在网上发了一篇博客,标题是“戴尔骗子,戴尔垃圾”,还发明了一个词叫做“戴尔去死”(Dell Hell),称戴尔“根本就不尊重客户,不愿意倾听客户的声音”。一周之内,“戴尔去死”的故事就上了《纽约时报》和《商业周刊》。成百上千的博主纷纷响应,说出了自己遭遇的“戴尔去死”故事。同时,由于戴尔有一条不公开回应博客的内部政策,所以公司一直保持着沉默,公关危机的雪球不断增大。很快,戴尔的销售额大幅跳水,名誉也随之受损。
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