楼主: 乘法
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市场经济条件下无产阶级政党如何处理劳资关系 [推广有奖]

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楼主
乘法 在职认证  发表于 2015-8-25 15:50:53 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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市场经济条件下无产阶级政党如何处理劳资关系

唐山市质量技术监督局开平区分局  赵本东

国家发展需要依靠企业,为此政府必须依靠资方,而劳资双方存在矛盾,而且当前这对矛盾比较紧张,无产阶级政党做为执政党如何处理劳资关系,以既考虑了资方的发展又代表了无产阶级利益,实现十六大提出的“和谐劳动关系”。本文提出的基本思路为坚持劳资双方的共生关系,站稳无产阶级立场,效率与公平兼顾,引导、控制企业发展。

1 劳、资、无产阶级政党三者之间关系

1.1 劳资双方的对立统一关系

劳资双方对立统一关系体现在双方分工合作关系与产出分配关系,前者为统一关系,后者为对立关系。

1.1.1 相互合作关系

将柯布-道格拉斯生产函数简化为:产出=技术水平×劳动×资本(1),资本与劳动力对于产出服从乘法关系,资本由资本家提供,工人提供劳动,二者必须同时具备才能产出,所以不是资本家在养工人,也不是工人在养资本家,他们是分工合作的共生关系。

1.1.2对立关系

在一定的生产条件和时间内,产出是一定的,其在劳资双方之间的分配服从加法关系,资方得到多了,劳方得到就少,反之则反之。这一对立关系是客观存在不可能消除的。除此,还有劳方劳动保护公伤亡赔偿等权益与资方的对立,拓展至企业对环境和生态的破坏带来的社会矛盾。大多数资方都能按照生产要素市场供需关系处理好劳资矛盾,但也有部分黑心企业以利益第一侵害劳方利益。

1.1.3无解的劳资对立

合作存在于生产环节,利益分歧发生在产出分配环节,而合作的目的在于利益分配,其间关系密不可分。关于利益分配,有马克思主义者的按劳分配论和西方经济学家的按要素分配论。按劳分配论认为私营企业存在剥削,其剩余价值理论是建立在价值定义基础之上的,而价值被定义为无差别的人类劳动,这就决定了其他生产要素不可能创造价值,从而资方只能无偿占有工人的劳动价值。另一方面又认为利息是金融资本家从产业资本家那里分割出来的一部分剩余价值,虽然是剩余价值的一部分,但还是认可了利息存在的合理性,否则金融资本家无依据分得剩余价值,既然认可利息存在的合理,也就认可了资本收益的合理性,间接认可了“剩余价值存在”的合理性,从而与“剩余价值的存在”不合理性发生矛盾。剩余价值论一是从定义得结论,逻辑基础不牢固,而应以公理做基础;二是前后存在矛盾。所以剩余价值理论和单纯的按劳分配论是否正确需要商榷。

既然按劳分配论可能存在问题,就需要转向按要素分配理论。劳资双方都认为己方贡献大而收益小,概因乘法中各因子的贡献大小因质(或者说作用)的不同导致无法比较,就像人体一样,呼吸系统对人体的贡献大还是循环系统对人体的贡献大,无法比较。既然无法按照贡献大小分配产出,按要素分配是无解的。这与几个合伙人出资办企业不同,后者各方出资份额可比较大小,从而可按出资比例分得利润。既然理论上无解,只能按市场规律办,由要素市场供需关系决定要素价格。在乘法关系中薄弱因素起关键作用,因此稀缺的生产要素对产出更敏锐,在利益分配中较其他要素更据主动地位,而其他要素尽管付出的更多但话语权很弱,不遵从按贡献分配原则。同理,即使按劳分配成立,分工不同的劳动者所得也无法实现按劳分配,因为不同岗位的作用不同从而无法比较他们的贡献,只有同样岗位的劳动者才能比较贡献实现按劳分配(计件工资)。

按劳分配可看做是按要素分配的特殊形式,是在公有制条件下转资本应得份额为按需分配部分。当生产力高度发达后分配形式过渡到按需分配。人体就是一个按需分配营养物质的系统。当人体营养不足或过多摄入都会导致疾病,做为社会的人过度贫穷导致道德滑坡和过度富有可能导致以资做恶,所以社会分配最终形式应为按需分配。

1.2 做为执政党与资方的关系

国家发展离不开企业,同时也需要政府的管理,服从乘法原理,国家发展=政府管理×资方生产(2)。对于国家发展,政府与资方也是分工合作关系。执政党与资方这种关系就是权力与资本结合的理论基础,在市场经济情况下所必须的,但其结合不能以侵害无产阶级利益和社会公共利益为前提,以不以权谋私为目的,不能发展为官商一家亲,不能变国家管理者为资方打手。其结合是以国家发展为目的。

从国家管理的角度看,执政党因以企业为单位进行管理导致无产阶级政党与资方是直接关系、与做为企业员工的劳方是间接关系。

1.3 无产阶级政党与劳方关系

既然是无产阶级政党,必然代表无产阶级利益,二者之间是代表与被代表关系。从渊源看,无产阶级政党与劳方较资方更密切。党的英文为party,“部分”之意,任何政党都只能代表一部分人的利益,所以不存在全民党。无产阶级政党既然代表了无产阶级,必然不能再代表资方利益,否则成了全民党。需要分清代表各阶级利益与兼顾其他阶级利益之不同,兼顾是代表好本阶级利益的情况下考虑其他阶级利益。

1.4 三者之间关系

无产阶级政党执政后肩负国家管理任务,综合(1)(2)式得到三者关系:国家发展=国家管理×资本×劳动(3)。三者对于国家发展都是不可缺少的。执政党与劳方、资方是管理与被管理的关系,又需要依赖劳方、资方以发展国家。

2 市场经济条件下无产阶级政党对三者关系的处理

无产阶级政党在不执政时可不为资方考虑;但做为执政党后,就需要考虑资方的利益,一手托两家,因为社会发展离不开资方。做为执政党后如何处理好劳资双方关系?

2.1 认可劳资双方的共生关系

既然劳资双方是分工合作的共生关系,利资利劳利国,就需要认可这个共生体,此为市场经济条件下的原则之一。不能采取计划经济条件下消灭资产阶级的阶级斗争方法,共生关系是人民内部关系,破坏任何一方都会导致共生关系解体,进而破坏生产力、导致社会退步。资本主义国家发展表明市场经济可逐步过渡到计划经济。

2.2 站稳无产阶级立场

既然劳资存在对立的方面,无产阶级政党做为执政党应在舆论层面、政策层面、立法层面优先考虑劳方利益。在执行层面,当劳资双方能够自己解决之间关系时,可协商解决;当双方不能达成一致时,无产阶级政党必须站在劳方的立场处理问题,否则就不是真正的无产阶级政党了。如果有政府或组织代表无产阶级利益积极有力地讨薪,不会出现讨薪难的问题,更不会出现极端情况,更不可能出现因讨薪被警察致死的情况。如果站在了资方立场必然会在舆论层面出现恶意讨薪的说法。

执政党既然站在劳方立场,就不可能存在公正问题了,资方需要接受这个现实,即使西方国家为缓和劳资矛盾在向福利性国家发展。市场经济条件下,企业具有自主经营权,政府对企业能做的是产业结构方面引导企业,提出全局性规划;对企业不能进行政策上和资金上支持,否则导致对其他企业的不公平。为了公众利益,政府还需要对企业环保和生态等方面进行监管、控制。

无产阶级政党在野时,与劳方在一起是很自然的事情。无产阶级政党做了执政党不再与劳方直接发生关系,但必须站稳无产阶级立场。无产阶级政党可通过工会保持与无产阶级的密切联系,在设立党组织的私营企业中也可通过党组织保持联系,并了解掌握资方存在的问题。

2.3 坚持以人为本底线

即使执政党站在劳方立场,对资方监管、控制也需要以人本为底线,因为这是人类社会发展必须坚持的底线,也是社会发展的目的。超越这个底线就会引发剧烈冲突。但触犯刑法的行为必须依法处置。

3 公平与效率问题

公平与效率问题是有史以来世界范围的难题。做为执政者必须处理好。引导企业发展可使蛋糕做大,无产阶级政党对弱势群体的支持可使蛋糕分得均匀合理,做大和分配合理对于劳方所得都是必要的,劳方所得=蛋糕体积×所得份额(4)。根据乘法性质,乘法各因子无主次之分,地位同等重要,缺少任何一个因子都不可,所以必须公平与效率兼顾,二者相辅相成。没有蛋糕,大家都会死;有蛋糕而不能公平分配,就会出现动乱。乘法中因子有关键与否之分,当蛋糕小而能公平分配时,蛋糕为关键因素,需做大蛋糕;当蛋糕大而分配不公平时,公平为关键因素,需做好分配工作;当蛋糕小又不能公平分配时,动乱更可能发生,所以两项工作需要同时进行。

由劳方所得=蛋糕体积×所得份额可知,效率与公平是二维空间两个不同坐标轴,都是独立存在的因素,不存在效率是公平的基础之说,建立在贫穷上的公平也是公平。公平和效率不存在矛盾,二者可以相互促进,一方的存在和发展不是以牺牲另一方为代价的。公平是天经地义的,不因效率低而不存在公平问题。一说公平分配有助于效率的提高,效率的提高可以更进一步促进公平;一说干多干少一个样,公平影响劳动积极性发挥,导致共同贫穷。两种说法的存在表明在理论上不能得出公平影响效率提高的结论。现实中,解放初期与文革结束时相比,公平优先,人民生活水平得到了提高,并未因为公平导致共同贫穷;前苏联从封建制度国家转变成社会主义国家并发展成为世界两个超级大国之一,成为第二次世界大战的主力,也表明公平不一定导致效率的降低。所以公平影响效率在理论和实际中都没有依据。反倒因公平问题引发社会动荡、生产力破坏、极大降低效率在历史上屡见不鲜,苏联的解体与其腐败极大相关。由此可得知,分配是否公平,直接关系到社会的稳定和劳动者积极性、主动性和创造性的充分发挥,成为效率提高的有利条件;而效率的提高可以使人们在分配比例不变的情况下获得更多蛋糕。政府保证公平的分配也是责无旁贷的,而效率的提高是企业的事情。

2003-2012连续十年我国的基尼系数超0.4警戒线,都在0.47以上最高达到0.491,比基尼系数很高的美国还要高,西南财经大学中国家庭金融调查数据显示2010年中国家庭的基尼系数为0.61,超过0.5属于严重贫富差距悬殊。近年维稳经费超军费。这些都与我们坚持的“效率优先兼顾公平”原则有一定关系,为此需要予以调整。

4共同富裕之路如何走

改革之初提出共同富裕之路是先富带后富,可现在我国经济总量世界第二了,基尼系数却远超警戒线。先富带后富走向共同富裕之路失败, 这些资本家中通过个人努力形成的有多少,靠转制形成的有多少?只能说是先资本家带后资本家,继续走先富带后富之路只能是培养更多资本家。理论上,先富带后富不可能把大多数人都带成资本家,顶多是形成低级组织形式的高级个体户,这与世界经济一体化逆向。先富带后富改变不了无产阶级贫穷境界。市场经济情况下,社会应当保障每个人平等的自由权利、提供均等的实现自我的机会,在做大蛋糕的同时,提高无产阶级所得份额,唯此一路。

5 结论

市场经济条件下,处理好劳资关系涉及共产党的执政地位和国家安全,无产阶级政党需站稳无产阶级立场,认可劳资双方的共生关系,效率与公平兼顾,充分发挥工会和企业党组织的作用,引导、控制资方发展,走向共同富裕。



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关键词:劳资关系 无产阶级 市场经济 中国家庭金融调查 剩余价值理论 市场经济 无产阶级 劳动关系 对立统一 劳资双方

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沙发
xx4567xx 发表于 2015-9-23 11:09:12 |只看作者 |坛友微信交流群
说的太有深度了

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乘法 在职认证  发表于 2015-10-21 14:08:50 |只看作者 |坛友微信交流群
xx4567xx 发表于 2015-9-23 11:09
说的太有深度了
谢谢夸奖!

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