tag 标签: 劳资双方经管大学堂:名校名师名课

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
剩余价值理论和剥削论 attachment 马克思主义经济学 戴小年 2014-10-29 100 20608 健康哥 2022-10-5 13:11:52
马克思“价值转移论” 是在混淆生理学和经济学的视角和意义 马克思主义经济学 he_zr 2016-5-8 26 5428 he_zr 2021-3-23 23:29:14
劳动力商品交换与剥削和剩余价值的合理分配 马克思主义经济学 林汉扬 2016-10-31 24 4003 林汉扬 2016-11-6 09:02:04
防止不合理的商品交换以及剩余价值 马克思主义经济学 林汉扬 2016-10-31 10 2156 林汉扬 2016-11-1 00:35:21
杨珞谦:7.4午间黄金行情分析及操作建议 金融学(理论版) 杨珞谦 2016-7-4 1 1745 kyle2014 2016-7-6 17:25:48
金一刁:7.5 现货沥青分析操作建议(早评) 新手入门区 金一刁 2016-7-5 0 850 金一刁 2016-7-5 06:23:13
【华益金安-武锌烨】6.29EIA行情分析及操作建议 互联网金融与Fintech版 ken20160531 2016-6-29 0 607 ken20160531 2016-6-29 09:35:23
马克思劳动价值论推导的“剥削论”错误的关键在哪? attachment 马克思主义经济学 he_zr 2012-10-11 352 28998 he_zr 2015-10-13 00:35:06
你们公司给你协商工资了没? attach_img 休闲灌水 suosouu 2015-5-6 0 668 suosouu 2015-5-6 11:00:16
按要素分配如何合理进行? 马克思主义经济学 informatin010 2014-11-11 114 10068 informatin010 2014-11-13 14:29:45
午评:有色集体上涨 菜粕豆粕下挫 CapitalVue版 CapitalVue 2014-11-4 0 28 CapitalVue 2014-11-4 18:19:34
午评:有色板块上涨 两粕跳空下跌 CapitalVue版 CapitalVue 2014-11-4 0 40 CapitalVue 2014-11-4 12:40:31
资本主义是建立在劳资一家亲的基础上的 马克思主义经济学 hhj 2014-10-26 11 1916 hhj 2014-10-29 16:41:26
坚守信念:决策失误——我们为进化付出的代价(二十六) 行为经济学与实验经济学 shxiaobai 2013-11-10 4 1348 shxiaobai 2013-11-12 15:50:54
【管理制度】尊重、信任、放权——福特公司的用人之道 人力资源管理 华恒智信 2013-8-29 2 3194 2012020410 2013-9-13 16:27:06
从简复劳动和价值价格的关系看马克思的“两论”笑话 马克思主义经济学 he_zr 2013-6-10 173 18889 Rousseau 2013-8-20 20:57:26
【激励】福特汽车的员工参与计划 人力资源管理 华恒智信 2013-4-17 0 2578 华恒智信 2013-4-17 16:50:26
NBA劳资双方博弈---基于三回合讨价还价博弈的分析 attach_img 博弈论 wuygsg 2011-11-6 13 8026 combing 2012-4-3 13:05:09

相关日志

没有相关内容

GMT+8, 2025-12-25 12:43