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人力资源的发展成为现在企业发展的重点

如今，很多中国的企业经历了多年的快速成长也是已经走到了国际化的拐点，如何在全球化竞争环境下保持强有力的竞争力，可以说是每个中国企业，尤其是集团企业所要面临的重要课题。

人力资源作为企业最重要的战略要素，如何通过对其进行有效管理来创造中国企业新的竞争力？国内劳动立法的逐步完善也把人力资源管理推上更为重要的舞台。但是在现在新的经济法律环境下，企业对人力资源管理也是已经提出了更高和更为迫切的需求。

人力资源管理出现的这些新趋势大多数也都是和信息技术有关，而这也表明了信息技术对人力资源管理实践的影响作用也是十分巨大的，而现在已经可以说已经进入到了人力资源管理系统纵横的时代。

转载：www.norming.com.cn

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关键词：人力资源 企业发展 人力资源管理系统 人力资源管理 资源管理 中国企业 人力资源 信息技术 管理系统 竞争力