发帖
雷达卡
图为思客讲堂现场 （姚冠华/摄）
2015年9月14日，台湾交通大学教授曾仕强、北大国发院BiMBA联席院长杨壮、北大国发院教授宫玉振做客最新一期《思客讲堂》，共同论道东西方领导力的价值与修炼。本期《思客讲堂》由新华网思客与北大国发院博士论坛联合举办。当下，不少外企受到了中国企业的挑战而选择离开中国。这种现象产生的根源何在？北大国发院教授杨壮在讲堂中特别对此予以详尽的解答。
一直以来，中国企业在走出国门过程中，往往遭遇“水土不服”的情况。而近几年来，杨壮教授在研究中发现，中国企业，特别是国有企业正在崛起，外国企业在中国受到了很大的挑战。他谈到，现在很多外国企业离开中国，其面临的不仅是本土化问题，还有更深层次的四个原因。
杨壮教授首先谈及经济层面的因素。他认为，“跨国公司从一个国家到另外一个国家，盈利是主要目标。而2014年、2015年后，中国劳动生产率下降，劳动力成本增高，因此很多欧美企业和其他企业从开始中国移到越南以及其他地方。”
从政策因素上讲，杨壮教授提出，外资企业到中国时，起初给了他们很大的空间和特殊的待遇。“然而，最近一段时间，外企的政策优势已不明显，包括税收待遇，它们原来的优势就不大了。”
图为北大国发院教授杨壮演讲（姚冠华/摄）
在杨壮教授看来，互联网带来的竞争，也是外企优势不再的重要原因之一。杨壮提出，“现在，中国企业和国外企业几乎处在同一起跑线。在互联网时代，国外企业的技术中国企业几乎都有。现在外国企业能做的，中国企业也可以做，并拥有自己的知识产权。”正如华为的知识产权在国际上是第一，中兴是第二，中国企业建立了很大的技术优势，这种技术优势吸引了很多人才。
此外，随着国有企业和民营企业的崛起，我们的企业在改变，外国企业也在做改变，但很多外企对中国的许多方面还没完全了解。正如杨壮所言：“中国企业做大以后，吸引了很多外国人，我们很多学生也选择离开外国企业而回到中国企业去，因此人才问题对外企而言也是很大的问题。”
互联网时代，人类思考的问题几乎是同样的，公正、公平、阳光、透明，是这个时代的趋势。对此，杨壮教授表示：“在趋势面前，任何阻挡趋势的企业恐怕都要受到挫折。”
京公网安备 11010802022788号
