【国庆假期10月1日-7日活动】讨论：管理知识和专业知识孰轻孰重？（回帖奖100次，每次

对一个企业来说，两者必不可少！管理知识关乎企业的发展战略，专业知识必须服从和服务于企业的发展目标与发展战略！

管理和专业知识都重要

看一下该高考，考生家长为孩子上大学选定的专业，医疗、会计这一类专业技能，而不是企业管理。企业管理知识学的是屠龙术，问题是哪有龙？。

同学聚会，不少子女在国外上学，据同学们介绍，他们的孩子，留学的专业很烂。好的专业，门槛设定的很高。多数孩子达不到要求。学成回国只能当留学、移民中介公司员工。

yyj_1976 发表于 2015-9-30 08:24
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理知识和专业知识孰轻孰重？”的讨论活动：10月1日至7日，在本活 ...

不觉得管理知识与专业知识之间存在矛盾。一个优秀的管理者往往在实践中已经把专业知识打磨的炉火纯青了，甚至于可以身兼数长。没有专业知识作为支撑，很难想象一个财务部的主管可以有效地指导公司财务部门做出好的财务预算决算。而反倒是管理本身需要太多在实践中摸索领悟的地方，所谓课堂上教的管理专业知识本身并不能造就一个优秀的管理者，即使学的再多再好，如果不去联系具体实际情况的话充其量也不过是纸上谈兵，没有什么用处。所以从管理者的角度来说，管理知识与专业知识都很重要，不存在矛盾与取舍。而如果不是管理者，你哪来的管理实践经验去学，而不结合实际，不站上管理者的高度，书本上的那些所谓的管理知识缺乏实践的支撑即使学了又有什么意义呢？

在不同阶段管理和技术的重要性不同，小企业可能用不上专业管理知识，但是大企业却需要专业的管理知识。

在初期可能需要新颖的技术，并不要求技术有多复杂。在后期技术集成很重要。

此两类知识都比较重要，一般来说管理是学不出来的，只能靠个方面的综合，而专业知识为积累管理知识打下来良好的基础，管理不懂技术应该没有什么太大的问题，只要能把合适的人放在合时的岗位上，就有可能取得不错的结果。。。。。

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