楼主: yyj_1976
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【国庆假期10月1日-7日活动】讨论:管理知识和专业知识孰轻孰重?(回帖奖100次,每次   [推广有奖]

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Richardyangh 发表于 2015-9-30 10:16:55 来自手机
yyj_1976 发表于 2015-9-30 08:24
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理知识和专业知识孰轻孰重?”的讨论活动:10月1日至7日,在本活 ...
管理知识和专业知识是分不开的,好的管理方式是建立在专业知识之上的。学习的管理知识是系统的管理理论,到具体的项目中去的时候,就需要结合专业知识,进行调整以适应,才会事半功倍!
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godpbcsf 发表于 2015-9-30 11:04:54 来自手机
yyj_1976 发表于 2015-9-30 08:24
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理知识和专业知识孰轻孰重?”的讨论活动:10月1日至7日,在本活 ...
专业知识重要,毕竟没有专业的知识,任何的管理也无法调教出预期。
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lifeitian 发表于 2015-9-30 11:13:50
要看处在哪个阶层,管理者当然注重管理知识的提高,普通员工当然注重专业知识的提高了。
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xxs977 发表于 2015-9-30 11:24:32
管理与专业相辅相成,缺一不可
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xxs977 发表于 2015-9-30 11:25:13
管理与专业相辅相成,缺一不可
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auirzxp 学生认证  发表于 2015-9-30 11:39:28
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lilongtao01 在职认证  发表于 2015-9-30 11:49:48
这个讨论很有意义,感觉是每个阶段对这些东西的需要和重视程度不一样。等待各位精彩讨论。
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陈民银 学生认证  发表于 2015-9-30 12:33:55
        管理知识应该是专业知识的一种,专业知识也可以说是包含管理知识的。专业知识,更强调专业性;管理知识,更强调服务于社会管理的知识体系。但是,知识也有主观性的一面,随着人类认识活动的发展,在二者相互独立的前提下,或许管理知识的发展会先于专业知识的发展,也可能是专业知识先于管理知识。关键在于人类认知活动的发展程度。
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经世济民孜孜求,金鹰翱翔天地叹。

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hylpy1 在职认证  发表于 2015-9-30 12:34:01
其实吧,管理知识也是一种专业知识,只不过它涉及的领域而广泛。两者视管理层次的不同其重要性而有区别。相对而言在基层,专业知识更重要,而越到高层,则管理知识越重要。
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残阳_等待 发表于 2015-9-30 12:43:17
在这一点上,我不得不说这两者必须结合来看,正如我现在一个领导,专业知识严重欠缺,一旦看到别人或者别的公司有哪些地方做了或者做的比自己公司好,就要求员工立马做,赶紧做,不管你会不会做,一定要最快做出来,因为她的思想就是:既然别人能做,为什么你不能做,如果你做不了,那就是你能力有问题。她坚信别人做出来了那就肯定能做,所以你就一定要给我做出来。而且这些话会直接抛给员工,她看到了别人的成功,却没有看到别人是怎么成功的,所以在说话、处理事情上,会让员工感到很有压力,让员工带着很烦躁的情绪去工作,这就是专业知识的严重欠缺引起的管理问题。
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yyj_1976 + 50 + 20 好的案例,值的反省。

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