楼主: YJDWII
5705 44

价值与劳动是同一的,不是创造与被 创造关系 [推广有奖]

41
YJDWII 发表于 2015-12-18 18:41:58
计量基准或尺度不可能存于计量对象之外,因为[size=15.3333px]计量基准或尺度本身也是需要被计量的对象
计量物质重量的基准备或尺度不可能在于物质之外
计量价值的基准或尺度不可能在于价值之外
价值是劳动,劳动是价值的尺度
所以,劳动必须有价值
否则这就是一个价值之外的尺度

42
1993110 发表于 2015-12-18 19:11:13
YJDWII 发表于 2015-11-9 09:06
理解价值与劳动的同一性,是讨论价值的门票
否则,劳动创造价值/机器创造价值都是胡说

43
xunbochen 在职认证  发表于 2015-12-19 22:32:36
1993110 发表于 2015-10-29 09:21
马克思说了,商品必须有用,还必须为社会必要。否则是无效劳动。而无效劳动没有价值。
【如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。[51—54]】老马的这句话是否可以进一步引申:商品的效用越多,那么其中包含的劳动也就越有价值,或者说商品的价值量越高?
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
1993110 + 8 观点有启发

总评分: 论坛币 + 8   查看全部评分

44
1993110 发表于 2015-12-19 22:49:21
xunbochen 发表于 2015-12-19 22:32
【如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。[51—54]】老马的这句话 ...
商品的效用越多,那么其中包含的劳动也就越有价值,或者说商品的价值量越高?
1,总起来说,不能说效用越大,使用价值越大,则劳动就越大。

有用,只是个门槛。门槛外边的不是劳动,即,是无效劳动之类。门槛里面的,都是劳动,而各有各的劳动量。
打个比方说,录取分数线之上的都上大学。那么,低于录取分数线的,都不是大学生。而上了大学之后的大学生,不能说成绩高的是2.5人,成绩差的是0.8个人,等等。

2,仅在行业内部来看,同样的个别劳动时间,谁生产的产量大,谁的行业劳动就大。譬如张三搬砖100块,李四搬砖300块,都用了一天,再设行业劳动为2人天,总共搬砖400块,那么,在行业劳动上,则李四是1天半的行业劳动,张三是半天的行业劳动。

3,假设在未来发达的情况下,或许万一有可能,凡是效用大,使用价值大的,都劳动量就大,等等。不能绝对排斥这种可能。
也或者,存在某种未知的逻辑,能使得效用大、使用价值大的产品,其劳动量也大了。


4,效用大,使用价值大,有可能价格高。但,按照目前人类常识来看,产品的劳动量是个既定数值,是已经发生的客观数值,它不会因为效用、价格等等而再发生变动的。

45
1993110 发表于 2018-3-16 20:04:04
1993110 发表于 2015-12-19 22:49
1,总起来说,不能说效用越大,使用价值越大,则劳动就越大。

有用,只是个门槛。门槛外边的不是 ...

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-26 23:25