楼主: ngsimple
13680 93

[资料分享] 哈佛经典人力资源论述(9大模块) [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

小学生

92%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
0 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
172 点
帖子
17
精华
0
在线时间
3 小时
注册时间
2009-1-12
最后登录
2015-3-13

楼主
ngsimple 发表于 2009-1-12 10:16:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
希望对大家有些帮助哦~~ 285177.rar (1.02 MB) 本附件包括:
  • 组织设计与人力资源规划.doc
  • 工作分析.doc
  • 绩效测评 .doc
  • 人力资源诊断.doc
  • 薪资奖金.doc
  • 员工保险.doc
  • 员工福利.doc
  • 员工激励.doc
  • 甄选聘用.doc
<br/>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 哈佛 经典 人力资源

沙发
victoria3135 发表于 2009-1-12 10:43:00
看一下

藤椅
zhongxiaona715 发表于 2009-1-12 12:37:00
谢谢

板凳
harryzhanghw 发表于 2009-1-22 11:51:00
<p>有英文的更好了.</p><p>THANKS ALL THE SAME</p>

报纸
qwert100600 发表于 2009-2-3 11:09:00
无私的人啊,多谢

地板
freedom+justice 发表于 2009-2-5 12:31:00
谢谢

7
陈凤凤 发表于 2009-2-5 13:00:00
太好了,谢谢!

8
wwwjjj111 发表于 2009-2-6 16:43:00
<p>谢谢楼主推荐啊!向楼主致敬!!!</p>

9
yingchuanzhihu 发表于 2009-2-6 20:54:00
<p>谢谢啊,十分感激</p>
我为人人,人人为我!

10
花媚玉堂人 发表于 2009-2-7 05:46:00
太好了 多谢楼主~~

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-26 06:22