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雷达卡
2013年，我受 LinkedIn 的员工邀请加入了不断扩大的 LinkedIn 新加坡团队。 以前，我在防洗钱行业工作，而且我很爱这个工作。作为一个永不满足的学习者，我甚至开始攻读一个研究生文凭，以进一步增强我的能力，更好地服务我的客户。总而言之，我在那里工作的很舒服。
LinkedIn 的工作机会，不仅与我以前的工作毫无关系，而且我几乎对该领没有任何认识。我怎么可以在我的职业生涯中选择一个我不了解的行业呢？
对未知的恐惧，往往会驱使我们去选择我们感到舒服的事情。我很害怕我不会在一个陌生的环境取得以前那样的成功，为一个在线公司工作的概念对我来说很陌生。
把恐惧当作一个 “机会探测器”
舒适的本质，就是有时候当你太舒适了你反而不会察觉到它的存在。舒适区的界线往往不是那么明显。有些人可能会说，一直呆在你职业生涯的舒适区，意味着你在这方面能积累越来越多的专业知识。在许多情况下，这是事实。
但是，我发现用 “恐惧” 作为你的探测器，将其作为一个指导性原则，是一个帮助你理解那些你没有走过的区域的伟大方法。恐惧作为一个反馈工具会告诉你，这是你没有走过的道路，那里蕴藏着各种机会。
以柔克刚，借劲使力，不主动攻击，巧妙地将进攻者的力量转化为防守力量。
来源：36氪
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