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1 企业创新战略、人力资源管理与绩效关系探析
李乾文 赵曙明
《外国经济与管理》2008年第30卷第4期

2 人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究
杨东涛、曹国年
南大商学评论, 第11辑

3 制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效
徐国华 杨东涛
《管理世界》 2005年第5期

4 新经济条件下企业人力资源管理研究
杨东涛
《江苏社会科学》 2000年第5期

5 人力资源管理实践与组织绩效的相关分析
蒋春燕[1] 赵曙明[2]
《经济管理》 2005年第4期

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关键词：企业人力资源管理 外国经济与管理 人力资源管理 江苏社会科学 经济与管理 期刊 文献 中文 感谢 每篇

290736.rar (2.92 MB) 本附件包括：

• 制造企业的支持性人力资源实践_柔性战略与公司绩效.kdh
• 企业创新战略_人力资源管理与绩效关系探析.caj
• 人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究.caj
• 人力资源管理实践与组织绩效的相关分析.caj
• 新经济条件下企业人力资源管理研究.caj

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290737.rar (2.92 MB, 需要: 250 个论坛币) 本附件包括：

• 制造企业的支持性人力资源实践_柔性战略与公司绩效.kdh
• 企业创新战略_人力资源管理与绩效关系探析.caj
• 人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究.caj
• 人力资源管理实践与组织绩效的相关分析.caj
• 新经济条件下企业人力资源管理研究.caj

2009-2-5 01:44:00 上传

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