“四个不唯”---中国新一代领导‘人才强国’的行动纲领

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

“四个不唯”---中国新一代领导‘人才强国’的行动纲领

黄焕金

在新华社发表的有关中共中央人才强国的行动纲领中，提到了“四个不唯”的科学人才观：“在人才工作的理念上，提出要树立科学的人才观，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，提出不拘一格选拔人才的‘四个不唯’标准：不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。”

这“四个不唯”对于当前教育与人才工作，可以说意义非常巨大，将产生深远影响，对近年来教育与人才工作中已经泛滥开来的、唯学历、唯职称、唯资历、唯身份等等不良现象，是一种权威的批判！

长期以来，中国的人才受这“、唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”非科学人才观之苦，可谓深重！无论你有何实际才能，有天大本领，如果你没有一定的学历、职称、资历、身份，没有通过种种近乎扭曲的考试，你都难得以任用，难以发挥自己的独特能力。许多人都说，就算比尔盖茨来到中国，也根本不算什么人才，因为他没有大学学历，而没有大学学历，就不会有相应高等职称、资历与身份，就不可能得到世界级公司领导人的资格。因此，在这种十足八股式人才观之下，中国人一方面抱怨半个多世纪来从没有本土中国人获得诺贝尔奖，另一方面，在体制上却又在以种种非科学的人才观排斥人才，只见文凭学历而不见真才实学，这无形中窒息了无数聪明的中国人，让他们在进入社会之初就已经受到这种非科学人才观的“洗礼”，而失去自己的创造性。

众所周知，这种、唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的非科学人才观，一方面窒息了真正的人才，造就了一代又一代只知应对书本知识的片面的“人才”；另一方面则刺激起一个庞大的花样翻新的造假领域，使真假文凭、各种证书满天飞，证书的信誉严重受损。这些现象，说明这种非科学人才观已经对社会造成巨大的扭曲，对社会发展形成巨大阻碍。因此，中国新一代领导人在这个时候提出人才强国行动纲领，提出“四个不唯”的科学人才观，是对这种人才扭曲的及时纠正，更深刻地说：是挽救亿万聪明的中国人的聪明才智，让中国人的聪明才智不再受种种八股教条的束缚，得以不拘一格的尽情发挥，最终对增强中国的国家实力具有不可估量的历史意义。

同时，正因为中国新一代领导人的远见卓识，深刻意识到当今的世界实际上是人才竞争的世界，拥有人才就等于拥有一切，拥有人才才能保证国家的和平、安全与发展。因此才以迫切的尽情，刻不容缓地提出改革中国仍处于计划经济状态的人才体制与观念，使中国的人才，也能够象中国的社会财富那样，得以充分自由的涌现，使中国社会充满着因人才自由涌现所带来的无穷创造力。

今天的世界已经是一个开放的世界，这个开放的世界，使每个人能够自由选择适合自己的成才道路（而不再单纯走文凭性教育一条路），使他们更多地在实际的社会工作过程中成才；同时使每个有真才的人得以充分自由的发挥，而不再拘束于出身、资历、学历、职称等等。因此，如果仍然以这种非科学人才观束缚每个人，那是非常不合时宜的，是计划经济所遗留下来的一种还未得到根本铲除的防碍时代发展的陈旧东西。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：新一代 计划经济 聪明才智 社会财富 诺贝尔奖 人才 行动 纲领 强国

一个健康的社会，应该是一个竞争型的社会，戏子也可当总统，总统的儿子也可能失业。如果唯文凭，比尔盖茨连大学都没有毕业；如果唯职称，则曹雪芹一辈子只写了半部书，并且在生前还被打为反书。如果唯身份，则孔子是个私生子，没有他，中国的5000年文化可能就要泡汤了。。。。。。

“完善的”形式化社会，多么令人窒息！