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雷达卡
当奥巴马和盖特纳宣布为接受政府援助的公司老板限薪时，不少财政精英扬言要离职他就。孰料国会通过的刺激方案中，对其有更严格的规定(奥巴马设的上限是年薪不超过50万美元，国会则减为40万美元)，而且进一步要求以公司股票给付红利，只有在公司赤字消失时才能兑现。这样看，华尔街精英卷铺盖走人，并非危言耸听。
笔者预计，不同版本的阻力必然纷至沓来。至于红利被取消、年薪遭加盖，也肯定不服气者“反扑”。
不过，此时正值国际金融一片惨淡，也值华尔街缺才之际，另觅高就显然不得时宜。然对于双方而言，关键问题是：人才流失何处去？华尔街少了这些人就不行吗？
担心人才流失会对华尔街不利的人认为，那些金融精英对华尔街至关重要，他们能出赚钱的点子，领取高薪理所应当。而另一派认为，聪明人往往反被聪明误，贷款购房过程出现的愚不可及的行为，造成地产泡沫和泡沫爆破后的后遗症，是不可原谅的。老板糊涂，老板的后台老板(政府)也只顾眼前数据上的利润，对此视若无睹，眼睁睁地看着一触即破的大泡沫出现。这才是问题产生的根源。
奥巴马在用联邦政府投资更新基建的同时，却要削减赤字(他要将现存的1.2万亿美元赤字，到2013年减至5000多亿美元)，与增加公共开支同时进行。这种分头并进的施政方向，势必使市场复苏更加缓慢。特别是削减赤字的途径是从伊拉克撤军和向富人增税。若干财团的反应必然对市场有影响，他们有能力在华尔街掀起风浪。
另外，数以千计的银行界和股市界的精英受不了这口气，纷纷扬言要离职他就。若干年来人们熟悉的华尔街，似乎不见了。可是，到哪里高就呢？伦敦？新加坡？上海？还是北京？
中国有学者积极倡导引进华尔街道精英，但笔者一直认为，对中国而言，在这方面承受的损失，不亚于对美国地产业的投资。华尔街今天的问题正是这些所谓“金融精英”制造的。重振华尔街的金融作业，需要实事求是、敢于创新的管理人才。
让那些不满现实的所谓“金融人才”到别的地方另觅高就吧！
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