2016年四川大学的新进讲师的政策和待遇

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从2016年开始，除引进人才及少量公共基础课的教学岗位之外，我校一般不直接招聘专任教师，主要招聘专职博士后。专职博士后聘期内，应潜心做好科学研究，提高学术水平，学校不作本科教学工作量的硬性要求。

我校从2016年开始正式实施专职博士后聘任制度。专职博士后的聘期为2～5年（一般为3年），聘期内学校提供以下待遇：

1.薪酬、保险及公积金：学校提供协议薪酬，2016年的标准为税前14.5万元/年，今后可随着国家、学校的有关政策进行调整；学校为专职博士后缴纳社会保险、住房公积金（根据规定应个人缴纳的部分由个人承担）；

2.科研经费：学校为专职博士后提供科研启动基金，人文社科类为3-5万元，理工医类为6-10万元；

3.周转房：根据学校新进教职工的统一政策执行；

4.其他：专职博士后可申报专业技术职务评聘，可申请评奖评优、出国研修等。专职博士后聘期结束且考核合格后，可申请续聘或转为专任教师等岗位聘任，表现优秀者也可提前申请晋升和转聘专任教师系列。

上述来自http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=478

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关键词：四川大学 住房公积金 引进人才 教学工作 科学研究 讲师 四川大学 住房公积金 专业技术 科学研究

待遇不算多啊

jjxjiang 发表于 2016-2-8 13:28
待遇不算多啊

我不太清楚，但是税前14.5万，我个人觉得对讲师来说待遇已经很不错了。甚至超过了东部很多985大学的待遇了。再说，成都的物价和房价都不算太高，这在成都算是中高收入了。

税前14.5，已经接近东部高校副教授待遇了。总体上，待遇算不错。

lunasea1318 发表于 2016-2-8 12:13
从2016年开始，除引进人才及少量公共基础课的教学岗位之外，我校一般不直接招聘专任教师，主要招聘专职博 ...

这个待遇不要太好，很多学校要你去上课，这条很多学校比不了。没有专门时间搞科研，人很快就废了。

lunasea1318 发表于 2016-2-8 14:20
我不太清楚，但是税前14.5万，我个人觉得对讲师来说待遇已经很不错了。甚至超过了东部很多985大学的待遇了 ...

看起来不错，但这是博士后啊

jjxjiang 发表于 2016-2-8 16:38
看起来不错，但这是博士后啊

现在很多985大学都实行［非升即走］的政策，只是讲师和专职博士后的叫法不同而已，专职博后还能专心研究，早日转正。

哪行的饭都不好吃啊