[讨论]企业的核心竞争力是什么？

我认为企业文化属于企业核心竞争力的一种，比如我正在做的一个医院有关文化的课题，该医院就准备打造属于自己的、有特色的企业文化，从而打造核心竞争力。

企业的核心竞争力也是要有好的人才

有些企业的文化可以成为是一种核心竞争力，一些却不能是。我们常看到的一些成功的企业，就经常把他们的企业文化提炼出来讲，带来了怎样的成果，仔细回想也确实是这样。但对一些成长中或小型的企业等，企业文化就不在是核心竞争力，之前做过有关企业文化的课题，也算了解一些，企业文化对企业的成长很重要 ，但却不能引起员工的重视，也有企业不注重文化建设，久而久之导致低效的结果。。。。说了这么多，还是支持企业文化是核心竞争力的观点。

个人觉得哈，核心竞争力，就是失去了企业效益会下滑甚至走向灭亡的东西。可以是技术，也可以是文化，甚至，他可以是一个人！相信很多人都看过《兵临城下》这部电影，主人公华斯理就是当时斯大林格勒保卫战的士兵们中的核心竞争力，有他的存在，大家打起仗来士气振奋，精神倍增啊。

zq1025fighting 发表于 2009-4-12 19:07
我还是认为企业的核心竞争力是企业文化，因为文化是一种内在的力量，不仅仅是一句口号，一个标语，它是日积 ...

企业的核心竞争力我觉得包括企业文化，因为企业文化包含的有企业的经验理念，阶段及长期目标等。综合物资、精神一起构成了企业独特的一面，也正是企业文化塑造的企业独特性让企业了不一样的生机。就跟麦当劳、肯德基一样，独特，不可模仿。

资源和人才~~~

中国企业的核心竞争力就是企业的自主技术产权。华为公司、海信电器、奇瑞汽车、同仁堂和航天集团等公司，是拥有自主技术的正面企业，而联想、海尔则是拥有知识没有自主技术的反面企业。

中国企业的核心竞争力培育和形成的困难，在于中国学术界过于落后。中国的经济发展和政治管理在世界上是有一定发言权的，但中国的经济学、管理学研究在世界上是没有机会发言的，学术研究没有一席之地。根本原因在于：一、学术研究基础比较弱，学术界队伍质量不高；二、ZF的管理制度和大学教育制度不利于学术研究发展。
于是，中国企业的理论来源极其虚弱和微小。一个缺乏理论和思想来源的企业家，不可能有可持续发展动力。改进学术研究管理规范，又同行业学者自己评判学术研究成果是学术研究正常化的基础和前提。
一些具有敬业精神和积极向上的学者，其原创性、前沿性和实用性研究成果，只要未被ZF机构或行政领导者发现或认可，该研究成果就很难被学术期刊所传播。遵循学术研究规律，已成为当前中国学术界的根本性问题。

luckyhawk 发表于 2009-4-14 13:13
企业文化是企业领导带领整个企业打造出来一种良好的企业习惯，一种向心力。企业文化能把企业中的人心、个体 ...

这种观点简单明了，我比较倾向此看法  认同兄台观点

形成企业核心竞争力的因素，在企业不同的发展时期不同！