[讨论]产业升级剩余劳动力如何转移

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    在经济危机的环境下，中国提出要进行产业升级，发展技术含量高的产业，但是同时这些产业不是劳动密集型产业，需要的是知识水平较高的科研人员，而从农村转移出来的劳动力都不具备这些条件，即使进行了培训还是很难达到技术人员所要的条件。而服务业的需求量又是有限的，大量转移出农村劳动力是否能解决他们的就业问题，如何解决？

[此贴子已经被鬼魅魍魉于2009-3-15 19:41:21编辑过]

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关键词：剩余劳动力 剩余劳动 产业升级 劳动力 劳动密集型产业 讨论 剩余劳动力

中国发展多层次的产业结构是必须的,产业升级并非取消劳动密集型产业,而是提升资本密集型、技术密集型产业所占的比例。也就是从整体上来改变原来的产业结构，同时从区域上改变原有产业的分布。当然会存在发达区域的劳动密集型产业的外迁和欠发达地区的劳动密集型产业的迁入。

2楼的，那现在关键问题是如何促进“发达区域的劳动密集型产业的外迁和欠发达地区的劳动密集型产业的迁入”，让这个过程更加平稳，促进国家就业的平稳发展？从而保证剩余劳动力的平稳转移和社会的安定。但是目前很少人进行过这方面的研究。

看过林毅夫教授的文章，感觉还是比较赞同“发展本国具有比较优势的产业”这一发展战略才是实现本国经济长久持续发展及解决就业问题的关键，尤其是在我国具有大量剩余劳动力的现实情况下。

支持啊

每个国家的比较优势是会随着经济的发展而发生改变的，但这种转变是需要时间的，不以某些领导人的意志而转移，不是说你想产业升级就能升级成功的。政策的引导扶持和前期的制度建设是需要的，让企业去自行选择，强制性的行政命令是违反经济规律的。

我最近也在搞这方面的分析，经济危机后的农村劳动力转移问题有兴趣可以交流一下Q178092380

 弱弱的问，我前一段时间也在做农村剩余劳动力的转移，但是导师说这方面做的人太多，不会有什么创新。

   不知道该不该坚持自己的想法？

我的论文是关于劳动力转移和城市化的关系研究，至今也想不到切入点。。。发愁啊