楼主: bennyhwang
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[招聘配置与测评] 陈为博士主讲的《基于胜任素质,改善人力资源管理体系》 [推广有奖]

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沙发
gujisanren 发表于 2009-3-14 15:00:00 |只看作者 |坛友微信交流群
??没有看到附件,麻烦发送到<a href="mailto:gujisanren@126.com.thanks">gujisanren@126.com.thanks</a>

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藤椅
bennyhwang 发表于 2009-3-14 16:14:00 |只看作者 |坛友微信交流群

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板凳
crazyjys 发表于 2009-3-24 17:29:00 |只看作者 |坛友微信交流群
<p>好东西</p><p>谢谢啊</p><p>谢谢分享</p>

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报纸
wohua@yahoo.com 发表于 2009-7-17 10:37:16 |只看作者 |坛友微信交流群
好东西

谢谢啊

谢谢分享

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地板
sky198000 发表于 2009-9-10 14:48:20 |只看作者 |坛友微信交流群
关门北子,那应该是真材实料的

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fengzhengxian 发表于 2009-9-23 11:09:46 |只看作者 |坛友微信交流群
!!!!!!!!!!!!

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jonson01 发表于 2009-9-23 11:38:14 |只看作者 |坛友微信交流群
不错好资料  学习

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alice0049 发表于 2011-2-14 21:08:39 |只看作者 |坛友微信交流群
呵呵谢谢楼主
不仅下了材料
还让我梳理了麦克利兰

不过材料的内容不算新颖,基本理论的话,任一个教材上都有
主要是针对胜任力和素质模型进行了一定的文献综合
我思故我在。

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