陈为博士主讲的《基于胜任素质，改善人力资源管理体系》

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&nbsp; <p></p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 主讲人：陈为博士&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 胜任素质创始人麦克里兰“关门弟子” &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MCBER（美国）历史上的第一位华人顾问 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中人网首席人才识别与发展专家 &nbsp; &nbsp; 1.内容大纲：胜任素质方法进入中国的背景回顾 2.人力资源工作的定位与角色 3.人力资源工作的核心任务 4.胜任素质方法 5.胜任素质方法：实施步骤与成功要素 6.体会：胜任素质在中国的应用 303629.ppt (1.04 MB, 需要: 1 个论坛币)

2009-3-14 16:08:00 上传

陈为博士主讲的《基于胜任素质，改善人力资源管理体系》
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[此贴子已经被作者于2009-3-14 16:09:30编辑过]

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关键词：人力资源管理体系 人力资源管理 资源管理 人力资源 管理体系 博士 素质 人力资源管理 胜任 主讲

??没有看到附件,麻烦发送到<a href="mailto:gujisanren@126.com.thanks">gujisanren@126.com.thanks</a>

不好意思，已上传附件！

<p>好东西</p><p>谢谢啊</p><p>谢谢分享</p>

好东西

谢谢啊

谢谢分享

关门北子，那应该是真材实料的

！！！！！！！！！！！！

不错好资料  学习

呵呵谢谢楼主
不仅下了材料
还让我梳理了麦克利兰

不过材料的内容不算新颖，基本理论的话，任一个教材上都有
主要是针对胜任力和素质模型进行了一定的文献综合