大家谈谈…按照马克思主义政治经济学理论…怎样办国企？

醒思木 发表于 2016-3-27 13:01
工人代表大会…选举产生工会理事(相当董事)会…选举产生工会理事(相当董事)长…聘用经理…

…如何？

    设想非常好！

醒思木 发表于 2016-3-4 10:31
国家是官管民的工具

国家是奴役工人阶级的工具。

龚民 发表于 2016-3-27 15:25
国资委向下岗工人学习，下岗去人材市场培训重新就业，他们懂管理不会还找不到工作？

你如何能使“国资委向下岗工人学习，下岗去人材市场培训重新就业”呢？
……满口白牙……

zhuxiang 发表于 2016-3-27 17:49
国家是奴役工人阶级的工具。

龚民 发表于 2016-3-27 12:53
公有企业私有化，鞍钢宪法还能吃香吗？

还有许多没有私有化的大企业！如何评估已私有化与没有私有化的企业业绩？产出鞍钢宪法的鞍钢现在业绩如何？

醒思木 发表于 2016-3-27 13:01
工人代表大会…选举产生工会理事(相当董事)会…选举产生工会理事(相当董事)长…聘用经理…

…如何？

同一个生产部门的企业有许多，可聘用的经理也有许多，他们的要价与能力也是天差地别的，如果聘用的经理要价高，业绩差，怎么办？怎样评估“工会…民主”的决策有没有掣肘着经理？

zhengyr 发表于 2016-3-27 20:49
同一个生产部门的企业有许多，可聘用的经理也有许多，他们的要价与能力也是天差地别的，如果聘用的经理要 ...

工会理事长替工人负责与董事会董事长替股东负责一样……一经产生则由劳动信贷制企业章程规定职责…依章行使

醒思木 发表于 2016-3-27 21:50
工会理事长替工人负责与董事会董事长替股东负责一样……一经产生则由劳动信贷制企业章程规定职责…依章行 ...

对不起，我不知道什么章程。我想说的是，各个企业的业绩总是天差地别的，好的企业有可能好上加好，职工富起来！差的企业可能陷入恶性循环，最后破产关门！这些企业职工已经当家作主了，现在怎么办？