投行要求名校背景，对外经济贸易大学算不算一个？ - 第8页

71楼

ahhios 发表于 2006-3-3 17:52:00

上财今年还可以，MorganStanley首次来上财宣讲了。另外金融学院有友人拿到了JPMorgan的offer，总的来说今年还算不错。还有上面有人提到中金的贝多广，他博士是人大，本硕可全都是上财的，哈哈，不过反正出了牛人大家都会全揽自己这边的，可以理解。。

72楼

ahhios 发表于 2006-3-3 18:00:00

以下是引用lynhai在2006-3-2 18:16:00的发言：
中央财大比以前好多了

中财缺乏知名度和地位。外经贸的品牌足以让中财至少5年之内难以翻过身来。前面看到有人拿中财和人大相提并论，简直是瞎掰。人大一个财金学院的研究水准就够中财全校比比的了。。或许中财纵向自己和自己比似乎进步了不少，横向比还差的很远。。个人观点，表介意

73楼

finance12 发表于 2006-3-3 20:23:00

以下是引用ahhios在2006-3-3 18:00:00的发言：

中财缺乏知名度和地位。外经贸的品牌足以让中财至少5年之内难以翻过身来。前面看到有人拿中财和人大相提并论，简直是瞎掰。人大一个财金学院的研究水准就够中财全校比比的了。。或许中财纵向自己和自己比似乎进步了不少，横向比还差的很远。。个人观点，表介意

外经贸也就是不少学生英语不错. 还有就是实务导向. 学术也不怎么样(没有理论传统)_________近几年有点改观.

不过说外经贸比中财强还是客观的.

本人在外经贸读过书,这些话也算实话实说.

74楼

finance12 发表于 2006-3-3 20:30:00

以下是引用哈根达斯在2006-2-23 12:08:00的发言：

扯淡。什么非要北清复交，我本科同学就是在对外经贸上的研究生，后来去了摩根。

外经贸就业不错. 不过在投行混的还是比北大\清华少的太多! 尤其是本科毕业,出国,然后进入华尔街的中国人,更是集中于北大\清华\中科大等几所学校.

缺乏理工背景,理论薄弱是外经贸的致命伤. 当然外语是其强项.

75楼

finance12 发表于 2006-3-3 20:37:00

以下是引用哈根达斯在2006-2-23 12:13:00的发言：
中央财大连211都不是，居然还有人把它和人大、外经贸相提并论。国内财经院校里面只有上财和外经贸还那么一点意思

盛名之下，其实难符．　　上财是中国第一批设立经济学博士后流动站的机构．经济学基础比外经贸强的太多．

　这几年在田国强的带动下，更是发生了巨大的变化．

　贸大是所谓＂国际贸易＂全国重点学科，可你能相信，某些博士生导师是不懂中级经济学的吗？？！　呵呵．．．

　　引进了一些有水平的海龟年轻人，不过博士生导师还是需要不懂经济学的土鳖来做！！！

76楼

finance12 发表于 2006-3-3 20:39:00

以下是引用哈根达斯在2006-2-23 12:08:00的发言：

扯淡。什么非要北清复交，我本科同学就是在对外经贸上的研究生，后来去了摩根。

信人: yale (爱大海), 信区: GSM
标题: 职业发展中心发的喜报
发信站: 北大未名站 (2006年03月02日14:10:17 星期四) , 站内信件

标题：光华管理学院2006届毕业生就业喜报
光华管理学院2006届毕业生获得国际投行和咨询公司工作机会的人数创历史新高。
在一片喧闹声中我们迎来了新的一年。新春伊始，我院2006届毕业生就业工作捷报频传，
截止到2006年三月一日，已有二十六位同学获得国际投资银行和咨询公司的工作Offer。
与2005年光华共有8位同学拿到投资银行的offer的历史成绩相比，今年在去年的基础上又
创新高，取得光华20年来就业最好成绩。

2006年光华管理学院共有本科毕业生126人，普通硕士毕业生152人，本硕同学获得投行和
咨询公司Offer的同学的人数持平，但所占百分比高于普通硕士生。

取得投行和咨询公司Offer人数和百分比%
本科13人占总人数 11.1%
硕士13人占总人数 8.55%

各公司具体招聘情况如下：
麦肯锡咨询 7人
高盛公司（包括高盛高华） 2人
波士顿咨询 4人
汇丰银行 4人
Citigroup 1人
荷兰银行 2人
CSFB 1人
德意志银行 2人
中金公司 4人
注：其中有两名同学各取得两家公司的Offer。

从去年十月校园招聘拉开帷幕，光华毕业生在与北大及其它院校的竞争中具有明显优势，
今年波士顿咨询、CSFB和Citigroup等在北大最终招聘的人选均出自光华。

今年的就业成绩除与相关行业发展良好态势和就业市场环境等外部因素有关外，主要得益
于全院师生的共同努力，为同学们拓宽就业渠道，尤其是各系领导和班主任老师对就业工
作所倾注的心血。在招聘的高峰季节，职业发展中心几乎每天都能收到老师们推荐的用人
企业。特别要提到的是金融系的系主任徐信忠老师，曾连续三次与职业发展中心一起专程
赴香港拜访各大投资银行的亚太负责人，使公司了解光华，了解我们优秀的师资和生源，
成功树立了光华在投资银行业的品牌，与各投行建立了牢固的关系。此外，在孔繁敏老师
的大力帮助下，职业发展中心邀请麦肯锡公司高层在正式校园招聘之前到光华与同学们对
话，其间光华学生给公司高层留下了深刻的印象，最终促使7名光华学生取得offer的一边
倒的招聘效果。

在目前大学生就业压力大，人才竞争日趋激烈的形势下，我院今年的本硕就业工作能取得
这样良好的成绩，是与老师们的辛勤努力分不开的。我们无法一一列举，在此衷心感谢学
院所有的老师，谢谢各位老师在繁忙的教学和科研工作压力下一如既往地为学生就业所付
出的辛勤努力。

职业发展中心
2006年3月1日