系数a | ||||||||
模型 | 非标准化系数 | 标准系数 | t | Sig. | 共线性统计量 | |||
B | 标准 误差 | 试用版 | 容差 | VIF | ||||
1 | (常量) | .612 | .380 |
| 1.612 | .109 |
|
|
外部模式 | .239 | .043 | .300 | 5.595 | .000 | .658 | 1.520 | |
内部模式 | .323 | .077 | .215 | 4.204 | .000 | .724 | 1.382 | |
父辈为接班人配备导师 | .606 | .129 | .243 | 4.708 | .000 | .711 | 1.407 | |
导师指导 | .236 | .057 | .222 | 4.100 | .000 | .646 | 1.548 | |
家族掌管时间 | .012 | .004 | .134 | 2.918 | .004 | .900 | 1.111 | |
外部工作经历对成功接班的帮助 | .190 | .035 | .260 | 5.401 | .000 | .817 | 1.224 | |
领导权移交方式 | -.109 | .039 | -.128 | -2.805 | .006 | .913 | 1.095 | |
交互项 | .083 | .038 | .109 | 2.208 | .029 | .772 | 1.296 | |
交互项 | .036 | .046 | .051 | .780 | .437 | .441 | 2.266 | |
交互项 | .018 | .034 | .040 | .524 | .601 | .320 | 3.129 | |
交互项 | .062 | .053 | .075 | 1.166 | .245 | .455 | 2.198 | |
a. 因变量: 传承绩效 怎么可以使得交互项显著?控制变量已经试过很多组合。测量变量的方法让老师看过一遍,比较合理,希望理论和实际能吻合,是否可以调整? | ||||||||


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