硕士论文

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人力资源管理的硕士论文，做实证研究：只有一个自变量（4个维度），一个因变量（6个维度），没有中介或调节变量，会不会显得太简单。

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关键词：硕士论文 人力资源管理 一个因变量 资源管理 调节变量 论文 硕士

关键是变量选取的针对性和你实证的效度，不要担心所谓的少，大凡大家多是某一项极其细分领域的最深入研究者。

主要看自己能否深入写下去，深入分析，简单与否倒不是特别重要