股权激励形式、方式、如何实施及设计方案

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一、股权激励的十种形式

二、股权激励如何实施？

1.以奋斗者为本的价值理念
2.前提是保持公司控制权的稳定性
3.基于“二八原则”确定激励对象
4.基于外部竞争性确定激励水平
5.基于内部公平性分配股权比例
6.基于战略导向性设置业绩指标

三、员工股权激励方案设计

1.几个概念：
2.员工股权激励的进入机制：
3.激励期权的退出机制：

股权激励形式、方式、如何实施及设计方案.pdf (315 KB)

2016-4-25 14:54:17 上传

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关键词：股权激励 设计方案 股权激励方案 激励方案 退出机制 股票价格 服务期 如何 股息 计划

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