五部门提出顶岗实习生报酬底线

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        不低于试用期工资80%      
通知要求实习单位，应参考相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

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