楼主: yyj_1976
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【故事中的管理寓意大家谈4月30日-5月2日】【宓子贱的办法】   [推广有奖]

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liudcssx 在职认证  发表于 2016-4-29 09:51:06

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果然是寓言,如果我写字的时候有人晃我胳膊,我早揍他了
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yyj_1976 + 5 如果是你老大呢?!!呵呵

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自由的阿蔚 发表于 2016-4-29 11:11:57

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ikurtcobain 发表于 2016-4-29 12:09:02

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重要的是思考如何解读。去消除解读过程中所产生的偏差并排除那些干扰因素,从而不受主观价值的左右做出正确的判断。
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yyj_1976 + 10 分析的有道理

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自由的阿蔚 发表于 2016-4-29 14:16:48
管理是科学,也是艺术。从一个角度看这个案例,管理的手段既要有所谓的hard skill,也要有所谓people skill。不同的管理架构下(譬如王vs臣),管理的手段应该灵活多变,此故事中宓子贱的“作”显然是看鲁君这个“菜”下得“饭”。现代管理环境下,借鉴古人固然可以,照搬则是不妥。
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yyj_1976 + 20 分析的有道理

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指尖的青烟 发表于 2016-4-29 16:56:53

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16
SMACKDOWN 发表于 2016-5-3 16:05:19

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谢谢楼主分享。

17
SMACKDOWN 发表于 2016-5-5 12:54:51
谢谢楼主分享。

18
Captain-CUI 学生认证  发表于 2016-5-5 23:50:56 来自手机

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yyj_1976 发表于 2016-4-29 08:23
我先抛砖引玉:
其实他人有过失,虽然直接道破并予以批评是在道德上的正确行为,但是,现实生活中并非人人 ...
提意见也是智慧啊
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yyj_1976 + 30 我很赞同

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2016-5-6 08:26:08

20
gewenhong66 发表于 2016-5-7 16:43:16

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thank a lot

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