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封面

内容简介

目录

第一部分　组织行为学基础

　第一章　个体心理与行为

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第二章　团体心理与行为

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第三章　工作态度与行为

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

第二部分　人力资源管理

　第四章　人力资源管理概述

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第五章　工作分析

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第六章　招聘与录用

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第七章　绩效管理

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第八章　薪酬福利管理

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第九章　培训与开发

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第十章　员工关系管理

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

第三部分　劳动与社会保险政策

　第十一章　劳动法律关系

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第十二章　就业与职业培训

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第十三章　招用人员

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

　第十四章　劳动标准与劳动保护

　　【知识框架】

　　【考试大纲】

　　【要点详解】

　　【过关练习】

2016年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》教材精编【要点精讲＋历年真题详解】.zip (431.86 KB) 本附件包括：

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关键词：人力资源管理专业 人力资源管理 资源管理 人力资源 专业知识 组织行为学 管理专业 人力资源 考试大纲 经济师