[讨论]晋升人力资源主管以后，如何开展工作？

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<p>晋升人力资源主管以后，如何开展工作？或者说从哪些方面开始入手？</p><p>另外，如果是到一家新公司，或新行业，这种情况又如何处理？</p><p>请高手赐教！</p>

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关键词：人力资源 新行业 讨论 主管 人力资源

<p>路过</p>

好像这里都是来学习的人多．真正懂的人少？

<p>这个问题不太好回答哟。</p><p>人力资源主管的职责是什么?是负责全盘的人力资源工作还是负责哪几个模块或哪一个模块?</p><p>公司的人力资源工作现状如何?有哪些做得比较好,还存在哪些问题?公司的目标要求和上司及其他职能部门对你的期望要求是什么?</p><p>将以上几个问题想清楚，你就可以自己制定一个相应的工作计划了，哪里还要找别人求教？</p><p>如果到一个新公司新行业，你首先必须尽快熟悉公司的基本情况，包括业务流程，规章制度、组织结构、各部门负责人和员工的情况等等，迅速进入角色开展工作。在实际工作中再逐渐发现问题，提出一些改进的建议或者方案，并加以实施和执行。</p>

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