楼主: yyj_1976
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【2016年8月19日-21日活动】讨论:管理人员该不该在企业事务中事事参与呢?(回帖奖20   [推广有奖]

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三重虫 发表于 2021-12-28 17:48:52

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kkiittyy555 发表于 2022-1-18 15:22:49

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结果论,不同行事风格的人介入程度肯定要有区分

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kkiittyy555 发表于 2022-1-18 15:25:37

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我浅薄的工作经验来看,业务方面懂的可以多介入,不然可能帮倒忙……

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gonghaichen 在职认证  发表于 2022-2-16 16:22:34

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管理者不必事事面面俱到。要懂得合理、科学地授权,明确工作目标之后,要进行合理分工,哪些是员工做的,哪些是管理者做的,管理者在分工前要与员工进行充分沟通,在工作中进行监督,在工作后对结果进行考核。
如果管理者事事都插手,往往导致管理效率下降,员工不知所措施,也不利于员工发展和成长。

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hnsxcx 发表于 2022-3-10 10:49:35

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davyAA 发表于 2022-4-27 11:23:36

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谢谢分享

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davyAA 发表于 2022-4-27 11:24:18

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支持楼主

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三江鸿 发表于 2022-5-23 11:57:45

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三江鸿 发表于 2022-5-23 11:58:03

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感谢老板分享赠币°

170
etoy 发表于 2022-6-12 21:48:36
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