其实解决中小企业融资难问题,多是从政治角度着眼并要求的,说实话,这是违背经济规律,违背生物规律,违背大自然的规律的事,这个规律就是——优胜劣汰,会受到惩罚的。计划的手段过重,从大到小全要救,这样从眼下看,貌似可以解决部分就业,增加些税收,振兴民族企业,培养民族品牌等等,但实际上只解决了一个问题,就是短期就业,其它的问题根本谈不上促进,反而会拖后腿,因为振兴民族企业,培养品族品牌等等这些口号,背后依靠的是什么?是企业本身吗?不!是人才,千军易得,“一将”难求。人其实就是这样,你不让他看到一次船是怎么沉没的,是在什么时候沉没的,他永远也不知道船在什么情况下是快要沉没了,这样的人只有看到船底破了个大洞才知道,船可能快沉没了,不晚吗?反之,当他经历过一次沉船,知道了船在什么时候快要沉没了,这船基本就不会沉没,存亡之时,他会提前做好一切准备。让那些将要倒下的中小企业倒下,才是最自然的规律,让他们切实的摸一下,水开了是会烫手的,人又死不了,真正的人才就是在这些吸取教训的人中产生的,换句话说,今天的某家中小企业的高管倒下了,未来这些人会创造十个百个大企业,再换句话说,它今天没倒下,说明它少上了一课,这课是早晚要补上的。一路顺风顺水,从20岁到60岁没经过波折和重大失败的CEO是人才吗?不!他是幸运儿。世界上有很多幸运儿吗?不!极少。
我的观点是:现在不是怎么解决,而是要不要解决中小企业融资难的问题。好的企业,银行是不会放过的,而被银行边缘化的企业,恰恰说明,这些企业至少也是在存亡的边缘,让银行去考虑这些企业的生存,对银行或者其它融资机构来说是得不偿失,主要原因就是,从这么多快要死的鱼里面挑出一只能活下去的鱼难度颇大,况且这些鱼还是被挑剩下的。最好的办法就是,把它们放归大海,让自然法则来选择它们,能活下去的自然会活下去,而且会活的坚强,活的健壮。