中国式“终身教授”

randomgome 发表于 2016-9-20 21:19
上财不是标准高，是招聘的时候不应招那么多老师。

严把入口关，自然到评常任轨的时候就通过率很高了。 ...

是否录用某个人真的很难保证以后怎样，上财只是撒大网捕鱼而已。
我实在不觉得M的科研牛，放在国内也是小牛，还要算上他在美国的文章，否则完全谈不上牛；放在国际上，就更谈不上牛了。牛不牛和光华的陈松蹊比一下，他在国际上算中牛

randomgome 发表于 2016-9-20 21:29
讽刺的是，在留不住好海归的情况下，他们还要把很能发论文，很能带学生的M赶走。。学校文化出了大问题。

学校文化可能真的有问题，不过M在上财也没发出什么牛文章，走人完全正常

research 发表于 2016-9-20 21:46
你这观点没错。
正是北美的经济学博士产能过剩才导致“常任轨”制度的创立，
这是学术大大的悲哀！

金融学院王能不是金融博士？你既然瞎了，我就不说啥了。

jadekun 发表于 2016-9-20 21:42
学校文化可能真的有问题，不过M在上财也没发出什么牛文章，走人完全正常

尊重契约！

randomgome 发表于 2016-9-20 21:16
沈发了文章，上财就派大牛葛冬冬来洗地了。您应该去和葛冬冬辩论。

葛东东都懒得理你。

randomgome 发表于 2016-9-20 21:16
沈发了文章，上财就派大牛葛冬冬来洗地了。您应该去和葛冬冬辩论。

葛东东都懒得理你。

个人感觉，上财在国内也算是非常牛逼的学校了，类似手段显然很下作，不像是这一水准高校能干得出来的事情。通常，三流高校削尖往二流奔的时候，才会用这种招数。

randomgome 发表于 2016-9-20 21:11
M重视制度，重视规则。上财有规规矩矩按照规则把不再续聘的原因讲清楚吗？没有。M要求看匿名评审意见，给 ...

你太了解china了