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中投顾问在《2016-2020年中国英语培训市场投资分析及前景预测报告》提到，近几年，外语培训课程日益细化，旅游英语、酒店英语、医疗英语、金融英语、会计英语、外贸英语、IT英语、法律英语等行业英语的兴起，为白领们提供了更多的选择余地和更具针对性的培训项目。行业英语培训市场正在悄然发力。
随着外企的不断本土化和本土企业的日益国际化，企业对员工英语水平的要求将“越来越专业”。尤其是在外企，在和外籍老板、高层管理人员进行沟通时，涉及大量专业英语。对于这些白领来说，那种针对性不强、定位不够清晰的传统通用英语学习模式，已无法满足他们日趋专业化的需求。而按行业领域进行细分的行业英语，则因其是进入外企的“敲门砖”，而成为白领群体的新需求。同时，对一些已经从事国际间经济、文化交流的人员来说，由于竞争的压力，需要强化对外交往的职业外语技能，也大大刺激了外语培训的专业化、行业英语的职业化。
一、“土洋培训机构”掘金行业英语
尽管行业英语的出现时间不长，目前仍处于“雏形时期”，但各家培训机构都非常看好这块尚待开掘的新兴市场。目前已经有多家实力雄厚的外资培训机构涉足行业英语这块“高端市场”，其中不乏著名的跨国连锁培训品牌。
虽然面对众多强大的竞争对手，许多本土英语培训机构也将目标锁定在行业英语培训这块潜力巨大的市场。有些英语机构以金融英语为突破口，他们认为随着金融、保险、电信等行业的逐渐开放，将有越来越多的外资企业进驻我国，金融英语的培训市场容量会不断膨胀。有些则以IT英语培训为核心，依托的是我国日益发展的IT技术和国际IT行业背景。
二、专业性是行业英语培训的软肋
行业英语虽然炙手可热，但与其它培训项目相比，行业英语最大的魅力在于专业性，比如酒店英语、银行英语、医用英语、翻译职称，它们的共同点在于都有英语的基本语言基础，专业化、口语化、实用性是其最大的特点。这在很大程度上对师资、教材有更高的要求。
行业英语培训的出现，为当前外语培训市场的发展注入新鲜血液，从长远的目光来看，英语机构在注重自身利益的同时，专业性的教学质量和服务才是各机构生存的根本，只有这样，才能让行业英语向成熟期过渡。
三、建立行业英语考核体系势在必行
随着职责分工的进一步细化，工作中对英语能力的要求逐步差异化，用人机构在选用人员时往往对语言能力的要求有一定侧重。建立行业英语考核体系可以更加准确评判应聘者的行业应用语言水平。比如，旅行社可以规定服务于英语国家团的普通导游须具备导游行业英语听说中级证书，对外组团管理人员须具备导游行业英语听说中级证书和读写中级证书。由本行业和测试专业机构共同开发考核试题，让试题真实反映工作实际的需要，使考试者的备考过程成为他们为胜任未来工作的准备过程，这才是行业英语培训的方向。
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