文/谷安迪
什么是管理?什么是政治?
我不确定这是一组好问题,但是确实有很多人一下子答不上来。
政治和管理都不是什么让人觉得省心的东西,做管理的人不能不讲政治,搞政治的人多少也都会管理。政治与管理似乎就是天生的双胞胎,基因相同,侧重有异,但是对于每一个所谓的组织操盘手来说,都免不了那句“两手都要抓,两手都要硬”。
在我看来,管理是比较好解释的那只手。法约尔云:管理者,计划、组织、指挥、协调、控制也。明茨伯格曰:管理分人际、信息、决策三大角色。两个基础理论基本上奠定了管理的基本结构:系统化的逻辑是戏台,人际间的执行力是演技,戏台合理,演员入戏,管理就能暂时的解决永远的问题。
比较难解释的是政治那只手。百度说:政治是社会治理的行为,亦指维护统治的行为。前一句基本是句冠冕堂皇的定义,而后一句算是道出了些政治的本质。若说的更明确些,政治其实就是获得支持的行为。说的再精确些,政治是“获得支持”加“党同伐异”加“巩固统治”的一套组合拳。当然不只是国家政权方面有政治,三五个人的小公司也有政治。总而言之,有人的地方就有政治。
政治和管理这两只手是什么关系呢?他们玩着相互交错,却又各有专攻的游戏。政治玩的是“权力的游戏”,管理玩的是“效率的游戏”。这样一来,相互依存的逻辑关系就更了然了。没有权力,谈什么管理?没有效率,坐不稳政治。 所以,政治和管理是一对分不开的阴阳。
很多人管理非常精通,但因为缺乏政治而没有执行效率。有些人政治嗅觉敏锐,但因为不懂管理而成了搬弄是非的术士。没有权力的聚合,再强的系统也只是纸上谈兵。没有系统化的推高,再高超政治也只是权谋运动。因此,管理要借政治来推动,政治要靠管理来巩固。
举个例子,大选中的希拉里和特朗普搞的就是纯政治,纯政治就是要支持,然后压倒对手的支持,剩下的事以后再说。 然而二位中的任何一位当上总统之后,管理的戏份就要跟上了,因为国家机器还是要有系统化运转,要不然就-国-将-不-国-了。
那么,管理者如何用好管理和政治?回答或许就是,用两只都硬的起来的手,去做正确的事。 政治难免周旋于权力,不可避免的要党同伐异,但如果党同的是发展的大势,伐异的是滞后群体,是活力曲线的尾端,那便是正确的事。
管理是上善若水的阳,政治是厚德载物的阴,或许只有洞悉阴阳两端,交替于乾坤融汇,管理者才能给自己修出个管理与政治的太极之境吧。
来源:世界经理人