饮料问题

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本人经济学初学者，今天想到一个问题，想问各位高手能不能用经济学（模型什么的都可以）来分析：
女朋友所在的公司以前规定每一个小时可以免费刷一瓶饮料（果粒橙、谷粒谷粒、矿泉水什么的），但现在公司为了缩减开支（公司近2000员工），决定把刷饮料时间延长为二个小时一次。
我是这么想的：以前因为是免费刷，所以很多人会不管渴不渴都去刷，甚至会刷回家什么的，由此造成公司负担过重。既然要缩减开支为何不收取小额费用呢，比方说果粒橙5毛、谷粒谷粒5毛、矿泉水3毛，然后计入个人的卡中，等月末发工资的时候直接扣掉！我之所以这样想是因为这样子一来呢可以缩减公司开支，因为很多人本来觉得免费的就往死里刷，可是依照人民的心理来说如果收取小额的费用是可以比较有效的减少这种心理的。这样子一来就可以让那些员工得到福利（因为便宜嘛），同时也能为公司缩减开支！
大家觉得直接取消跟收取小额费用之间哪一种更好呢？
依据：公司和员工的福利加起来最大化！

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关键词：经济学 矿泉水 果粒橙 人民的 不能用 饮料

我想知道楼主是否考虑了员工工作效率情绪是否会影响工作效率。
公司采取小额收费制度可能会引起员工的消极工作情绪（员工认为公司不人性化）

依据：公司和员工的福利加起来最大化！福利内部转移，福利之和应该不变。

每天限量供应饮料，不限量供应白开水

直接刷卡不得了，发一定的点卡存着