楼主: fgq5910
2027 6

[资料分享] 人力资源开发与管理 [推广有奖]

VIP

已卖：23449份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
9 级
论坛币
3325814 个
通用积分
328.8069
学术水平
1035 点
热心指数
1554 点
信用等级
560 点
经验
353538 点
帖子
20289
精华
2
在线时间
4843 小时
注册时间
2009-4-15
最后登录
2021-3-5

中级学术勋章 高级热心勋章 初级信用勋章

楼主
fgq5910 发表于 2009-8-13 23:32:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
PPT格式 人力资源开发与管理的电子教案，共9章内容，章节齐全，主要讲解人力资源的含义、人力资源开发与管理的概述、工作分析、人力资源规划、招聘、选择、培训等内容
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：人力资源开发 资源开发 人力资源 与管理 人力资源规划 人力资源 开发 电子

人力资源开发与管理.zip
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-380149.html

1.58 MB

相关帖子

已有 3 人评分学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
qiaohua + 1 + 1 + 1 非常好的材料！多谢啦！
yanli + 1 谢谢！
harpy + 1 + 1 + 1 ：）

总评分: 学术水平 + 2  热心指数 + 3  信用等级 + 2   查看全部评分

沙发
harpy 发表于 2009-8-19 19:12:26
谢谢啦：）
当你不能够再拥有的时候，你唯一可以做的就是令自己不要忘记

藤椅
yanli 发表于 2009-8-21 18:29:40
人力资源开发与管理.谢谢分享！！！！！！！
"动态股权激励模型"能提升传统薪酬激励、股权激励和职位激励手段的效果，欢迎交流！

板凳
sunnliy 发表于 2009-8-21 21:01:48
谢谢了。。。。
报纸
td2121 发表于 2009-8-23 12:08:01
谢谢斑竹 太感谢啦 顶你
地板
三业大师 发表于 2009-9-3 09:10:08
thanks..................................
7楼
qiaohua 发表于 2010-12-9 09:25:28
多谢啦帅哥！材料非常有用！
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-9 17:42