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雷达卡
2007
IV
目录
1绪论........................................................................................................................1
1.1研究目的和意义....................................................................................................1
1.1.1企业社会责任在发达国家的发展状况.........................................................1
1.1.2我国企业社会责任的发展状况.....................................................................2
1.1.3我国建筑企业社会责任实施现状.................................................................3
1.1.4研究的意义.....................................................................................................5
1.2相关定义................................................................................................................5
1.2.1建筑企业.........................................................................................................5
1.2.2企业社会责任.................................................................................................5
1.2.3企业对员工的社会责任.................................................................................5
1.2.4建筑企业对员工的社会责任.........................................................................6
1.3相关理论综述........................................................................................................7
1.4本文结构................................................................................................................9
2 SA8000体系............................................................................................................11
2.1 SA8000标准产生的原因及背景.........................................................................11
2.2 SA8000标准的内容.............................................................................................11
2.2.1童工准则.......................................................................................................11
2.2.2强迫劳动准则...............................................................................................12
2.2.3健康与安全准则...........................................................................................12
2.2.4结社自由及集体谈判权准则.......................................................................12
2.2.5歧视准则.......................................................................................................12
2.2.6惩罚措施准则...............................................................................................13
2.2.7工作时间准则...............................................................................................13
2.2.8工资报酬准则...............................................................................................13
2.2.9管理体系准则...............................................................................................13
2.3我国建筑企业应承担的对员工的社会责任......................................................15
2.3.1保障建筑从业人员的职业健康及安全生产权益.......................................15V
2.3.2保障员工工作、休息时间规范、合法.......................................................16
2.3.3按时按量支付劳动报酬...............................................................................17
2.3.4给予职工相应的职业培训和社会保障.......................................................17
2.3.5积极培养员工的社会责任意识...................................................................17
2.4本章小结..............................................................................................................18
3建筑企业履行对员工的社会责任的成本收益界定..............................................19
3.1建筑企业履行对员工社会责任的成本..............................................................19
3.1.1企业履行社会责任的成本...........................................................................19
3.1.2建筑企业履行对员工社会责任的成本.......................................................20
3.2建筑企业履行对员工社会责任的效益..............................................................20
3.2.1企业履行社会责任的效益...........................................................................20
3.2.2建筑企业履行对员工社会责任的效益.......................................................21
3.3本章小结..............................................................................................................24
4我国建筑企业履行对员工社会责任的具体对策措施..........................................26
4.1我国建筑企业保障建筑从业人员的职业健康及安全生产权益的措施..........26
4.1.1提供安全、文明的施工环境.......................................................................26
4.1.2加强安全教育培训，提高安全防范意识...................................................27
4.1.3完善安全责任制度、加强安全管理信息系统...........................................27
4.1.4将安全生产与经济责任制挂钩，加大经济奖惩力度...............................28
4.2我国建筑企业在工时方面的措施......................................................................28
4.2.1从认识层面上明确超时工作属于违法行为...............................................28
4.2.2强化《劳动法》的工时规定.......................................................................28
4.2.3加强内部管理，内部挖掘提高效率的途径...............................................29
4.2.4区别不同情况，实施工时规定...................................................................29
4.2.5积极争取良好的外部环境，便于实施工时规定.......................................29
4.3我国建筑企业在劳动报酬方面的措施..............................................................29
4.4我国建筑企业在职业培训和福利保险方面的措施..........................................30
4.4.1我国建筑企业职业培训方面的措施...........................................................30
4.4.2我国建筑企业员工社会保障方面的措施...................................................314.5积极培养员工的社会责任意识..........................................................................32
4.5.1培养员工的法律意识...................................................................................32
4.5.2培养职工的职业道德...................................................................................33
4.5.3培养员工对环境和消费者责任意识...........................................................34
4.5.4培养员工急救意识.......................................................................................35
4.6小结......................................................................................................................36
5总结与展望..............................................................................................................37
5.1总结......................................................................................................................37
5.2不足与展望..........................................................................................................38
致谢........................................................................................................................39
参考文献..................................................................................................................40
附录........................................................................................................................43
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