大家怎么看?
“1、内部市场化势不可挡,结算成为“胜负手”
2、项目制成为柔性组织转型的最佳载体,“双线管理”仍然是最大问题
3、企业呼唤创客,千金难买良将,“人才折腾体系”呼之欲出,培训功能快速迭代
4、商业模式变革挑战企业执行力,员工急需“使能器”配置
5、数据化人力资源管理浪潮袭来,倒逼HR用“运营思维”提升人力资源效能
6、HR们遭遇跨界打劫,能力急需全面升级,“泛HR”开始出现
7、三支柱开始崩塌,BP拉动COE趋势明显,SSC开始外置”
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楼主: hansenyi
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[讨论与交流] 人力资源管理的这七大新趋势 |

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