新生代农民工的就业瓶颈如何破解

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“90后农民工就业难成新瓶颈”，这是9月16日《世纪经济报道》的新闻标题。该新闻说，在一片经济回暖和用工短缺声中出现的新问题是，80年代末期出来打工的第一代农民工子女已经高中或初中毕业，开始了新的外出打工生涯。这部分人由于文化程度相对比第一代农民工要高，因此一般对于太苦太累的活不感兴趣，但是寻找相对轻松而又能挣到钱的活又比较难。

《中国青年报》曾以年代来划分三代农民工，60年代于第一代，70年代第二代，80年代第三代。第一代农民工，不仅能种地，而且是“城里没有我吃不了的苦”；第二代农民工，不少也能种地，但他们认为“待在城市总比回农村强”；第三代农民工，大多不会种地，不要说会使用犁、耙、风车这些农具，就是农具的名称有的也说不上。如果依据这种划法，那么90代后的农民工就应是第四代农民工，其实第三代和第四代农民工有着许多相同的生活阅历，对城市的认同，要远远大于对农村的认同，他们的困窘是：退回农村，做不了合格的农民；融入城市，又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。

如何破解新生代农民工的就业瓶颈？

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加大免费职业教育力度,鼓励私人创业并吸收就业.

在产业升级的同时,不能大量关停劳动密集型产业.

完善相关社会保障制度

新生代农民工问题，应该是我们国家特有的一个现象。要想从本质要给予解决，需要多家作出多方面的努力。首先，国家应该更多地为新生代农民工创造就业机会；其次，需要抓教育，可以专门为这样的农民工开设相应的“夜校”、“电大”之类的机构，鼓励农民工重视教育，积极参加教育！

一个超级难题；大概无解，

需要多方关注，合力解决

劳动密集型产业的保存，更大的意义在于通过严格的组织管理和协作精神，慢慢去掉农民身上的散漫、无纪律和农民意识，通过这一步转化后才能成为合格的现代城市人。

逐步减少跨省流动，中西的农民工逐渐回到省会，或者省内的大中型城市工作。如果只想到东部沿海地区，那永远无法解决，最为关键的问题是一个城市的容纳能力就那么大，只要指基础设施，如果过多人的呆着，这个城市就容易崩溃。所以解决第三代，第四代，甚至未来第五代的农民工的关键在于中西部城市的逐步发展，和逐渐增强的劳动力吸纳能力。比如重庆今年的农民工截留就是一个很好的例子。
说到这，又得进一步指出为什么造成了如今的困境？根本原因是过去赶超式的发展，忽略的地区结构的扭曲式发展，资源和政策的分配不公，造成了不同地区经济能力的极大差异，才导致了如今户籍制度松动下，农民工大量涌现所造成的一系列问题。
从这里就进一步能够看出未来地区均衡发展的重要性。