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[财经时事] 银川晚报:别让“禁令”成了不咬人的“纸老虎” [推广有奖]

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2009年09月17日 13:48 来源:银川晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小】
  近日,湖南衡阳市纪委下发《关于全市党政机关工作人员工作日午餐禁止饮酒的规定》(以下简称《规定》):除重大外事活动外,衡阳全市党政机关工作人员工作日午餐一律禁止饮酒,包括含酒精的饮料。非工作日在执行公务时,午餐一律禁止饮酒。

  说到“禁酒令”公众一定都不陌生,因为无论是通过报纸还是在网络上,时不时就能看到或者听到这个地方实行了禁酒令,那个地方实行了禁赌令。今天这个部门颁布了“三条禁令”,明天那个单位制定了“五条禁令”。这些个禁令有的连普通的老百姓都耳熟能详了。可是作为这些禁令指向的对象,党员干部们谁又会把各种各样的禁令放在心上、当会事呢?这些个禁令又能“唬”得住谁呢!
  在现实生活中,许多党员干部把这些个禁令当做“耳旁风”,充耳不闻,依然我行我素。君不见,禁酒令、禁赌令、禁吃喝令、禁大操大办令,等等。各种禁令频频下达,但是许多干部你禁你的、我干我的。该喝的喝、该吃的吃、该赌的赌。湖南衡阳市的禁酒令,也不免会陷入这样的尴尬局面。
  各种禁令的出台,一般都会说明谁违反了禁令要怎么怎么样处理,措词不可谓不严厉。为什么不能对党员干部形成有效的“威慑力”呢!其实原因很简单,一些地方只注重出台禁令,而忽视了落实禁令,在对违反禁令干部处理上“手太软”。有的地方制定出台了禁令,有关部门宣传宣传、单位部门领导强调强调、党员干部学习学习、向上级部门汇报汇报,就算落实禁令了,各种禁令只不过是一场“文字游戏”而已;有的板子高高举起轻轻落下,看似“来势汹汹”,其实轻描淡写,纵然抓到几个“顶风违纪”者,最多就是给通报、取消评选评优资格、扣发奖金之类的不痛不痒的“处分”,根本打不到违纪者的痛处。况且绝大数的违纪者都抓不到,逮住的只是为数不多的几个“倒霉蛋”。久而久之,许多干部也就知道了,这许多禁令中的“猫腻”。这就像在家门口摆放上了一只“纸老虎”,当小偷看穿了其中的“把戏”,还能起到“看家护院”的作用吗?同样道理,当各种禁令沦为不咬人的“纸老虎”时,它也只能是“一纸空文”而已。
  当前,干部队伍中存在的大吃大喝、大操大办,乃至贪污腐败、违规用人等痼疾,有些人总喜欢在制度不完善上找原因,很少有人关注现有制度到底有多少能百分百地得到有效落实。列宁说过“一个行动胜过一打文件”。那么,在这里是不是可以说,落实好一项制度、一个禁令,比出台一打制度、禁令更重要!
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