提国企改革的建议，要由从国企出来的人来提。

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1.法国的兰盖虽然是一个保守思想家。但是这个有个性的思想家，连马克思都说他是个天才。兰盖说过一句名言：“法的精神就是所有权。”。在现在国企的相关法律法规中，无不体现了这一点。中世纪的教会就是亚当.斯密所说的不生产阶层，为何他的教廷有这么大的权力，因为有“十一税”。要知道“资源就是权力”！在现行情况下，让国企完全公有制，或者完全放权也就是走另一个版本的私有化，都是不可能的。
2.从国企走出来的人，知道国企改革的痛点（问题）和痒处（利益攸关）何在。他会提出符合实际的，同时又是允许的改革建议。
3.以下是个国企改革的旧帖，有兴趣者可以一阅。我的城市我的厂（My city and my factory ）
https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=8423300

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关键词：国企改革 factory factor pinggu Facto

动面包\动奶酪,国企的问题不仅仅是这个,还有更深的中国人的特色问题.

leijy 发表于 2017-5-30 07:43
楼主一针见血！老雷点赞！ 老雷是国有企业退休工程师，老雷就是工人阶级，当然知道国有企业应 ...

老雷，我俩是不打不相识，握手。

7.现在我提出我的国企改革建议：（一）.董事局与职代会等组织同一化，让管理者有真实职权和有真实责任。（二）.董事会增加一线员工和一线管理者的名额，包括中层管理者在内。要保证一定比例。以形成组织架构的有效制衡和相应视野。

问题是一层层从上面传导下来的，国企怎么改都没有用。