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南方科技大学(筹)创校校长终于确定。10日，中国科学院院士、原中国科学技术大学校长朱清时，从深圳市代市长王荣手中接过聘书，成为南方科技大学校长，聘期5年。今年63岁的朱清时是首位通过国际猎头公司全球选聘的国内大学校长，他从200多人中最终胜出，其间历时一年多。
据悉，除朱清时外，当时进入猎头公司名单的还有麻省理工学院一位院长和国内几所著名大学的校长或副校长。遴选委员会提名时，朱清时是惟一获得全票的。
昨天颁发聘书的仪式上，朱清时希望王荣代市长能一揽子审批通过南方科大的5年发展规划。
王荣鼓励朱清时放开手来干。他说，深圳是一个创造奇迹、实现梦想的地方，这里没有多少历史包袱和传统框架束缚。南方科大若能探索和推出一套好的体制和机制，可能是对中国高等教育最大的贡献。
力争明年获批招生
按计划，南方科大将力争明年获教育部批准招生。朱清时说，万一还要进一步筹办后才获批，南方科大明年可能实验性开班，并依托中国科技大学来招收一个少年班，放到南方科大完全按照南方科大的理念来教学。
对话
“南方科大将强调去行政化”
记者：对高校改革您怎么看的？
朱清时：我从事中国高等教育几十年，觉得我们国家高等教育要发展，必须要体制和机制创新。我们的很多高校在体制机制改革方面，在一些原有的学校推进太难了，但创办新的学校就可以按照新的机制和体制来办学，取得高校改革方面的一个关键和突破。这是一大挑战，我就是为此而来的。
记者：你的办学理念是什么？
朱清时：我们和深圳市委市政府的目标和理念是一致的，那就是强调南方科大的改革和创新。未来的南方科大将是一所教授治校的学校，强调去官化和去行政化，按照教育规律办事。南方科大将来主要是依靠教授，当然并不是说不要一定的行政化，但会更注重教授的力量，比如一些教务长之类的职位将全部会是由教授来担任。为去行政化，将会有一整套措施推出来。
另外一项重要的改革任务，就是学校要注重新陈代谢，打破目前高校教师只能进不能出的局面。在南方科大，如果不适合这所学校的教授，只能另谋高就。只有新陈代谢才能激发学校的活力，否则任何学校都办不好，但这又恰恰是目前高校普遍感到困惑和难以突破的一个地方，就是没这么一个机制。
记者：南方科大将是怎样的大学？
朱清时：我们希望能一步到位把南方科大建成研究型大学，把南方科大打造成中国吸引国内外优秀人才的一个平台。
有的学校可能更注重规模，但南方科大将来会更注重水平、内涵发展，办成精品。我们会根据学校的力量来招生，不会注重社会的排名等形式主义，而是专心引进一流教师和学生。我希望未来不远的几年，就能在世界上看到中国也有一所全新的具有竞争力的新兴高校。
记者：接下来就有一批副校长人选名单，有详细计划吗？
朱清时：我们拟订了一批海外引进人员名单。实际上很多华人学者都是很希望回国内的，只是需一个好的平台和环境。我是希望南方科大和深圳在这方面将来成为引进全球华人学者的平台。
幕后
与他差点失之交臂
如果不是在年龄等因素上放宽条件，南方科大差点与朱清时失之交臂了。
在深圳方面提供给猎头公司去测评和分析的6人名单中，就有朱清时。今年初接到猎头公司的电话，朱清时才知道南方科大选聘校长一事，当时他并没有足够的思想准备和意愿。得到猎头公司反馈后，深圳市一主要领导找他洽谈，朱清时最终改变主意。
“校长遴选委员会几个委员都私下给我电话，说这可能是我一生中最重要的事业。”朱清时说，他就被这句话打动了。
不过，朱清时去年已62岁，而深圳最初让猎头公司寻找的目标须在55岁以下，后来放宽到60岁。最后确定交给校长遴选委员会的5人名单中，可有2人超过60岁，但须是两院院士。朱清时恰好符合。5人名单中，朱清时排名并非太靠前。但校长遴选委员会一致认为他是最佳人选，全票16票通过。
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