[资料分享] 绩效管理：绩效管理体系设计( PPT 59 ) [推广有奖]

0关注
3粉丝

已卖：2096份资源

博士生

57%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 13856 个
通用积分: 1.9921
学术水平: 22 点
热心指数: 25 点
信用等级: 7 点
经验: 31333 点
帖子: 150
精华: 0
在线时间: 404 小时
注册时间: 2009-5-7
最后登录: 2015-9-8

楼主

lijingling2005 发表于 2009-10-2 09:54:05 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

主要内容：

第一部分  绩效管理的基本原理
      ——概念、模型、BSC技术、程序
第二部分  绩效管理体系设计
      ——思路、考核机构、角色分工、操作步骤、结果应用
第三部分相关事项及绩效改进
      ——注意事项关键成功要素绩效面谈改进措施

（ 59张PPT的内容很丰富，值得学习！）