这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代。无人能够左右变化,唯有走在变化之前,只有将领导变革视为己任的组织,才能够生存下来。2015年,陈春花老师曾写过《激活个体:互联时代的组织管理新范式》一书,2017年《激活组织》应算是续作。这本书还是代表了陈老师近一两年对于企业管理、组织转型、管理者新思维的诸多观点,值得我们去阅读。
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楼主: jiaolikai
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2017年新书:激活组织:从个体价值到集合智慧——陈春花 |

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已卖:4089份资源 副教授 39%
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士不可不弘毅,任重而道远。
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