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2009年11月19日 00:55 来源：中国新闻网 发表评论 【字体：↑大 ↓小】
中新社北京十一月十八日电 (记者 张子扬)中国有一千五百万人持有会计师资格证，但高级会计人才却不足四十万，能为企业创造价值的高级管理型会计人才缺口近三百万。这是外国专家局培训中心主任白继迅今天作出的估计。
作为全球最为权威的国际管理会计师组织，美国管理会计师协会(IMA)十八日正式与中国国家外国专家局培训中心“牵手”，后者将作为管理会计师(CMA)资质证书项目中文版在华的总代理，在中国市场推广管理会计师资质证书项目。而双方的合作旨在培养中国高级管理会计人才，以弥补当前高级管理会计人才近三百万的缺口。
国家外国专家局培训中心主任白继迅十八日在北京出席中美双方项目合作签约仪式时指出，中国持有会计师资格证的人数达一千五百万之多，但高级会计人才却不足四十万，这些人群中还多以传统的财务会计知识体系为主要技能，简单说，目前已注册的会计师多为基础型人才，能为企业创造价值的高级人才屈指可数。
白继迅说，尽管中国经济已经连续腾飞了三十年、中国企业发展也迈着大步前进，但没有高级人才作保障，在预测商业需求、参与策略决策制定以及规划未来，防范风险时就凸显了短板。
他觉得，“归根到底还是中国的会计管理水平跟不上去”。特别是那些打算参与国际分工、想走向海外市场的中国企业，如果没有自己的管理会计师会非常吃亏。看看美国前一百强企业的财务经理，他们几乎都具有CMA等专业资格，而中国企业却很少注重这方面的考量。
中国原注册会计师协会秘书长丁平准介绍说，从当前中国大学生严峻的就业形式来看，取得CMA证书会使自身多一块金色的“敲门砖”，有一项过硬的技能。毕竟这是全球公认的管理会计人才通行证，无论走到哪个国家，都能经得住考验。“关键不是为了考证而考，而是在复习过程中涉及了经济、金融、管理、会计等多方面内容，与注重于传统财务会计领域的注册会计师(CPA)等认证有良好的互补性，弥补了中国在培养高级管理会计人才的不足”。
美国管理会计师协会主席杰佛里·汤姆森表示，美国那些CMA持证者，目前的平均年龄是四十五岁，平均年薪也在十七万美元，是美国年薪最高的财经专业资格之一，也就意味着想拿到这块金色“敲门砖”并非易事，需要学习者长期经过刻苦、系统地学习，才能通过管理会计师资质证书的考试。
据悉，美国管理会计师协会已经出版中英文对照的CMA教材，并推出了中文考试，使语言不再成为评估专业能力的障碍。在中国，每年提供九个月的考试时间。证书在页脚注明考试语言，中文版完全为英文版的翻译，考核题目及评分标准与英文考试相同。(完)
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