岗租——剩余价值的隐蔽形式

clm0600 发表于 2018-3-5 09:54
你若按照这种职责人为规定了超过实际劳动量的“所谓劳动量”或者“名义劳动量”，并借以规定薪酬，那就是 ...

岗租产生于”不按劳动规定薪酬”。
规定的岗位薪酬超过实际劳动量应该得到的薪酬。

clm0600 发表于 2018-3-6 08:38
岗租产生于”不按劳动规定薪酬”。
规定的岗位薪酬超过实际劳动量应该得到的薪酬。
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你所谓“应该得到的薪酬”，只不过是你自己的一种胡乱规定罢了
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怎么是我胡乱规定的呢？那是劳动价值论规定的！！有本事你先推翻劳动价值论，然后再来推翻我的岗租理论！否则就是在枉费卿卿力气！

clm0600 发表于 2018-3-6 12:51
怎么是我胡乱规定的呢？那是劳动价值论规定的！！有本事你先推翻劳动价值论，然后再来推翻我的岗租理论！ ...

龙舟竞赛，谁是复杂劳动谁是简单劳动？

clm0600 发表于 2018-3-6 15:25
龙舟竞赛中的劳动没有简单复杂之分，就能证明人类社会的所有劳动没有复杂简单之分吗？

拜托有点儿基本 ...

你知道没有简单复杂之分就对了。虽然舵手，桨手，鼓手和锣手具体劳动不同，但他们就是没有简单劳动和复杂劳动之分。说明你有点开窍了。

clm0600 发表于 2018-3-6 15:39
可是有个傻逼还没开窍啊，他以为一个龙舟就能代替整个社会呢。

六婆傻逼你要明白：
一个社会就是一只龙舟，一只诺亚方舟，一只泰坦尼克号，一个命运共同体。

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clm0600 发表于 2018-3-6 16:30
有你妈个球用。

你姥姥知道球用，问你姥姥去。

gxg 发表于 2018-3-6 07:36
岗租产生于”不按劳动规定薪酬”。
规定的岗位薪酬超过实际劳动量应该得到的薪酬。

比如说，同样是高官或者国有（私有）企业高管，为啥北欧的，和普通公民的工资，就差距很小；而在中国、美国，和普通公民的工资，就差距很大？

fujo11 发表于 2018-3-6 21:40
比如说，同样是高官或者国有（私有）企业高管，为啥北欧的，和普通公民的工资，就差距很小；而在中国、美 ...

北欧高官和高管工资与普通公民的工资差距很小，说明这些国家坚持了按劳分配法则，工资基本就是按劳分配的。美国和中国高官高管工资与普通公民工资差距很大，说明美国和中国工资制度违背了按劳分配法则。高官高管阶层的工资高水平以普通公民阶层的工资低水平为代价。说白了，高官高管剥削了普通公民。
这也是北欧各国工人工资一般要高于中国工人工资的一个原因。